2022年关于教师优秀个人述职报告模板汇编7篇.docx

撰写人：___________日期：___________关于教师优秀个人述职报告模板汇编7篇教师优秀个人述职报告篇1尊敬的各位领导同事：真诚的感谢你在过去的这一个学期里给予我在工作和生活中的关注、关心、关怀、关爱让我保持正确的工作方向获得个人职业生涯中健康的营养。恰逢一年一度的述职大会在此我对于你的付出致以我崇高的敬意和谢意。一个人的成长是在一定的环境和一定的过程中形成的。在本期学生处的部门工作总结中我用了《在细节中成长》作为主题详细汇报了本期来学生处在完成常规管理工作中的七大细节方面的成长。今天我同样用《在细节中成长》作为我的述职报告的主题回顾在过去的这段时间我在工作中取得的成绩反思工作中存在的失误期望得到大家的指导和帮助。一、部门管理工作流程明晰干部培养初见成效。本期来在学生处部门建设中我注重了对部门工作运转流程的打造历经一年的成长已经逐步形成相对规范、顺畅的工作流程。安全保卫、国家资助、常规管理、内勤服务四大体系各负其责、各尽所能。许毅、赵欣、谢斌、贾米妮四位老师在这些工作中成长很快工作成绩明显。已经具备独挡一面的干部工作能力。二、班主任队伍建设工作良好竞争交流风气浓厚。在班主任队伍建设中我的工作重点在两个方面一是营造制度科学、管理民主、按质评价的环境二是重点帮扶、区别对待、积极鼓励的班主任指导工作。在第一个方面我们首先建立了科学的《班主任绩效考评制度》并试行一个学期效果良好;其次我们在管理上征求多方意见以数据说话体现管理民主;最后对于班主任的津贴发放和评优选先工作我们同样遵循数据考评和个人贡献相结合的方式真正体现按质评价的思想。在第二个方面我们把本期对班主任的指导放在新任班主任工作的老师身上通过各种方式进行交流和指导先后有韩雅伊、彭栋、陈威等老师进步明显。同时有赵芮、冯海平等班主任工作积极主动、成绩突出其他班主任也有一定的成长。三、德育课题多次修改终显完善。为提升我校学生德育工作的品质探究适合于中职教育的德育指导性理论我们于20xx年5月形成了我校德育科研课题《中职生职业规范能力培养的研究》并报眉山市教科所。11月16日参加了县教科室组织的开题报告会在借鉴专家意见的基础上进一步形成四个小课题：《中职生职业生涯设计与规划的研究》、《中职生职业意识启蒙的研究》、《中职生职业习惯培养的研究》、《中职班级职业化管理模式构建的研究》四个小课题于20xx年12月上报眉山市教科所。在即将过去的这一学期里课题组在学校领导、县教研室、市教科所的专家指导下谦虚学习务实性地开展一些工作截止到目前为止"一大四小"的课题研究格局已经形成各项准备工作基本就绪计划在20xx春设置3个课题实验班级开展课题研究工作。四、自编德育教材成体系部门软文化建设好本期来我主导了部门软文化建设工作自(合)编校本德育教材《眉电校学生管理制度汇编》、《眉电校班主任培训手册》、《眉电校中职生家庭教育成长手册》、《眉电校待进生成长手册》四本约20万字。在这项工作中学生处全体教师参与了个别教材的编写工作付出了巨大的心血。我们计划上报学校教材委员会审定后在下学期逐步推出这些教材用于更好地指导学生管理及班主任队伍建设工作。五、校园文化细琢磨德育理念入人心。在上期完成校园文化建设第一阶段工作后本期我继续接受了校园文化建设的总负责工作。为了把校园文化向更深更细的层次发展我精心琢磨认真思考顺利完成了工作任务。据不完全统计在本次校园文化艺术节活动中全校共计制作展板130余块内容达5余万字图片1000余张。遍布在学生宿舍、教室、长廊的文化展板实现了环境育人的功能。校园文化建设工作得到了市、县领导以及来校嘉宾的高度赞扬和一致认可最后由学校评选出以11春旅游班为代表的6个班级分获一、二、三等奖以女生418宿舍为代表的6个学生宿舍获得优秀宿舍奖以11春幼师班为代表的5个班级获得优秀奖。六、完成领导交办临时性任务质量好办事效率高。本期来我除完成本职工作外积极协助其他部门工作特别是在招办和党训班工作中认真负责的做好参谋助手作用;同时在各类大型活动中接受校级领导交办的临时性任务更是勤勤恳恳认真落实办事效率高。总的说来本期来我的成长主要在以上六个方面不足之处在于学习不够和领导老师们沟通交流的不够工作中难免出现误会和误解在下一步的工作中我会更加注意这方面的工作期待各位领导的一如既往的指导期待各位同事一如既往的支持。教师优秀个人述职报告篇2尊敬的领导、老师们：大家好！本学期我担任二年级一班语文教学工作兼班主任工作。下面我从自己本学期的业务学习、教育教学和班级管理三个方面向大家做一汇报。一、积极学习提升业务水平。利用网络加强学习。我经常向名师、名班主任和身边的榜样老师探讨交流学习一些新的教育教学