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关于新员工转正自我鉴定关于新员工转正自我鉴定1我自从XX年2月进入xx网络公司工作以来已接近3个月在这三个月的工作和学习中我深深体会到了社会实践经验与课本理论知识的巨大差异所谓“从实践中来到实践中去”。而我却从“白色的象牙塔”到达“水泥深林”也从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个网络工作者面对的挑战可想而知。尤其是当我站在电脑面前面对众多软件七窍通了六窍的时候我更加明白了自己的斤两知道自己只有付出更多的汗水与辛劳才能做好本职工作不辜负领导的期望。所幸的是单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心加上同事们毫无保留的“授业解惑”无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高取得了长足的发展和巨大的收获。工作近三个月接触了不少人和事在为自己的成长欢欣鼓舞的同时我也明白自己尚有许多缺点需要改正。网络工作者需要的事足够的耐心与细致首先需要改正的就是尚显浮躁的心态有时候做事只求速度而忽略了质量从而出现了一些数据或者文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系造成前后矛盾或者数据不符尤其是文字编辑这种逻辑性极强的工种更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正恐怕到现在我也不自知而无法提高自己因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是专业知识不够熟练。对于一些网络技术上的问题无法处理导致工作经常被搁浅一些专业的应用软件不够熟练导致工作总是无法得心应手。就这些情况我将来更需要向同事们多多学习的希望以后能够做到顺手拈来少犯错误。网络工作本身就是一项团队工作作为其中的一分子我惟有踏踏实实做事谦虚低调做人努力学习行业新知识向同事们学习经验技巧在领导和同事们的帮助下尽力与其一起努力保证日常工作的更新保证工作任务的顺利进行同时做到自己负责的各个网站按质按量完成。这是我职责之所在价值之所在。在实际工作中更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。作为一个入职新人我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态努力发挥聪明才智相信在公司的培养和自我的奋斗下为公司的发展建设添砖加瓦。关于新员工转正自我鉴定23个月的试用期转眼就到了在这3个月中我较快地适应了新的工作融入了新的团队里也得到了同事和领导的肯定不过也存在一些不足的地方我想这些都值得自己去总结去思考去提高。记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉周围的同事和领导都给与了我很大的帮助让我尽快地完成团队角色的`定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算主要负责编制每天的掌控表推移表由于以前从事过相关岗位的工作对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较熟练所以上手起来比较快仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作虽然每天的报表编制比较机械和重复但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作在编制过程中可以学习到新的专有名词学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中除了高要求地完成结算表的编制以外还努力做好销售部和财务部之间的沟通配合财务部的复核工作。除了本职工作以外还积极配合其他部门的工作例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包其实这些工作其他部门可以独自完成但是他们对于订交提数据车型以及18位码都不太熟悉花的时间更多如果我花一个小时能为他人节约2个小时这件事是值得做的。在10月底接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务同时要监控其委托贷款的情况。在12个人当中我被安排到第1个去当时还有些不太愿意因为那时候才来公司不到1个月是12位员工中进公司最晚的许多方面都不太了解似乎有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我毕竟工作过1年所以也比应届毕业生有更好的适应能力随即准备了许多资料路上看晚上看在最短的时间了解了专营店的知识在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实习后将自己的实习体会写成了1篇30多页报告同时也给后面实习的新同事开了个头无论在工作上还是生活上。12月的销售精英大赛总决赛我有幸成为了TOP20的选手管理员主要负责选手们的吃住行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友谊自己也收获了许多许多。第一时间观念只要自己想着去等别人就不会存在别人等你的情况了。第二对困难要估计充分因为很多突发事情是让人措手不及的。第三忍在沟通的过程中可能存在许多障碍可能会碰到很多钉子只有先忍下来把事情做好了才是最关键的。同时也清楚地认识到自己的不足特别是对销售结算这块还不能做到100％的胸有成竹其实每项工作都需要一定的时间去熟悉去沉淀。这3个月中专营店实习就占了2周后面的销售精英大赛和新员工培训再除去假期真正去操作本岗位的时间其实并不多现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算我想这是我不足的地方也是我以后要加强的地方。转正不是意味着待遇上会好一些更