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员工入股协议书

员工入股协议书汇总8篇在现在的社会生活中，男女老少都可能需要用到协议，签订协议可以保护当事人的合法权益。写协议需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的员工入股协议书8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。员工入股协议书篇1甲(姓名)，性别：，身份证：，现住址：。乙(姓名)，性别：，身份证：，现住址：。甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、参股时间：自年月日起至年月日止，共计年。二、分红：①每6个月为分红时间②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。③若遇亏损，则不分红。三、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。四、其他：①乙方在与甲方合同期内，乙方每开发一个有效网点(平均3日可以进货)，甲方给予乙方一个点50元的抽成。甲方给予乙方享受技术参股公司纯利润5个点的分红机制②合同到期日前，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。③甲方必须保证每个月20个有效网点签入，如未完成，顺延至第二个月，以此类推，如三个月没有完成指定的网点，则只参与业绩抽成，不享受利润分红。五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：签约日：年月日员工入股协议书篇2甲方（企业）：法定代表人：联系电话：住址：乙方（员工）：身份证号：联系电话：为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。第一条持股方式1、由乙方以自然人的身份出资购股直接持有，正常在合作店铺工作，但不参与合作项目的日常经营管理。第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即为甲方公司总股份的100%），共分为股，每股为元。第三条乙方持股比例及持股时间：1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方公司总股份的%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定银行账号：开户银行：，户名：。3、入股时间：出资购股部分自年月日起计算（生效）。4、工资部分：除去乙方在标的公司拥有的%股权外，甲方每月正常支付乙方劳动报酬元。第四条利润分享和亏损分担1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例分享共同投资所获的利润。2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任。3、甲乙双方共同出资形成的股份为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。第五条利润分配时间及分配方式1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有应支出后，是为当月纯利润。2、分红日期：每年月底前。第六条出资购股的退股1、自本协议签订日起年内不得撤资退股，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。2、如因乙方泄露公司机密或其他原因造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失。第七条违约责任本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。第八条适用法律及争议解决1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律。2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方依据《公司法》的规定，行使下列权利：（1）查阅公司财务会计报告；（2）按照出资比例分取红利；（3）公司清算时，按照出资比例分配剩余财产；（4）公司新增资本时，出资人可以优先认