2021年早教助教老师月总结与下月工作计划.docx

2021年早教助教老师月总结与下月工作计划当工作进行到一定阶段或告一段落时需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下肯定成绩找出问题归纳出经验教训。下面给大家分享关于20__(请自填)年早教助教老师月总结与下月工作计划方便大家学习。20__(请自填)年早教助教老师月总结与下月工作计划1时光如梭一年在繁忙的工作中不知不觉已悄然而逝。每年末我们都会把工作总结当作学习、反思和提高的机会现将分园的成立以来销售部各项工作情况加以梳理、盘点并在梳理中发现不足在盘点中找出差距谋求进一步新的提高。思想方面：秉承中心“与您协力培养健康、快乐、又具创造力的宝宝”的教育目标一切从幼儿健康成长出发关注家长教育困惑和幼儿学习乐趣制定并实施不同的活动和宣传方式。在工作中服从领导分配克服困难任劳任怨积极认真的完成工作任务团结同事一切以大局为重传递正能量。工作方面：1、积极认真的做好本职工作每天做好日结账一丝不苟严格遵守会计规章制度做到账目清晰、账目理清。2、每月都仔细的做好中心教师的绩效工资考核发放保证不出现错发、漏发。3、带领销售团队成功组织了亲子爬行比赛、专注力推广、剑桥英语推广等各种促单宣传活动努力完成销售任务帮助年轻教师积极派单邀约关单面对年轻教师的疑问全力以赴、毫不保留的帮助解决帮助其成长。每次宣传活动都根据宣传任务的要求带领顾问积极配合好每次的宣传工作责任明确相互协调的完成工作任务共同提高中心的知名度。中心组织的丰富的游戏活动紧密联系婴幼儿现有发展水平使孩子们在精彩的表演中体现了自我增强了婴幼儿的自我表现力和自信心、体现了中心幼儿的行为风采和学习水平丰富了周边社区婴幼儿的活动得到了周边社区和中心婴幼儿家长的一致首肯和赞扬。4、组织顾问定期学习有关早教方面的教育信息和规章制度树立为家长服务的意识以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度、最专业的知识和良好的素质投身于早教工作中为家长提供优质的服务使家长满意、孩子开心。5、为婴幼儿创设促进他们身心健康成长的活动环境、学习环境和设备条件。对中心内物品落实责任加强安全维护和管理加强卫生清洁和保持为婴幼儿及家长提供最整洁的活动环境。学习方面：个人成长不断提高丰富学习内容积极参加了心理咨询师培训以更好的提高和家长的交流为家长排忧解难提高家长对早教中心教师的认可。同时积极参加幼儿园内外组织的各项培训和学习不断丰富自己的修养和专业水平。带领团队加强思想政治职业道德学习。通过培训、座谈、心得交流等活动组织教师认真学习各种规章制度使教师不断提高自身修养和政治素质树立良好的师德形象增强了教师的事业心和责任感。早教中心分部的成立使得工作量加大个人也根据工作实际做了很多工作调整尽管任劳任怨因为分园的成立工作量大任务杂我随本着一切从工作实际和服从领导分配的思想出发根据实际的工作需求随时调整自己的工作方式但由于自己的经验不足工作中遇到的很多不足一是因平时工作时间协调不够完善顾问培训没有更及时的进行销售水平和技巧需要继续提高;二是教师人力资源有限工作压力大致使幼儿活动开展质量有待提高。三是在活动开始前没有演练宣传活动中顾问、教师配合有待完善提高。在新的一年我会更加努力全心狠抓销售工作和顾队伍建设工作以更好的配合销售活动争取更好的完成工作任务。20__(请自填)年早教助教老师月总结与下月工作计划2在早期教育被越来越被重视的今天我园作为去早教中心下属的专业的早期教育指导站面向幼儿园所管辖的社区中1—3岁散居婴幼儿和家长早期教养的指导工作积极完成和协助区中心和街道计生委的早教公益活动。讨论制定并做好所在辖区社区0—3岁婴幼儿情况的摸底工作制定出20_年的0—3岁早期教育计划和方案。并以此为基础开展园内的早期教养指导工作鼓励全园教师作为志愿者参与到早教工作。从参与活动的人数、家长反馈、教师反馈等多方面看我园的早教工作的开展是比较成功的下面从以下几方面对本次活动作下总结。一、领导重视注重工作细节：在认真领会上级文件、精神的同时我们幼儿园又逐步完善了早教工作制度如早教教研活动制度、早教教养指导活动制度使我们的0—3早教工作有章可循逐步提高。每次活动欧园长都亲临活动现场对本次活动开展予以进一步的指导;多次组织早教工作负责老师召开早教工作会议落实、商讨每次活动的各项具体事宜;园领导的重视是活动成功开展的先决保证。二、专业培训提高指导能力：我园的每位参与指导的教师在经过不断的学习过程中从思想上重视早教工作在态度上积极响应园内的早教任务开展了多期的早教指导服务。为了让她们更好地