2022烟草局预防职务犯罪工作总结 (5).doc

烟草局预防职务犯罪工作总结预防职务犯罪工作总结近年来我局认真贯彻落实区预防职务犯罪的指示精神围绕“堵源头抓建制求实效”的工作要求坚持“以制度建设为基础以法制教育为手段增强全局干部队伍防范意识”的预防工作思路充分发挥纪检监察机构的职能作用使我局的预防工作取得了一定的成效。一、加强组织领导深入贯彻《条例》做好预防职务犯罪有利于从根本上改善党群、干群关系密切党和人民群众的血肉联系增强党的凝聚力、影响力和号召力不断巩固党的执政地位切实维护广大人民群众的根本利益。为做好本部门的职务犯罪预防工作局党委高度重视成立以党委书记陈祖芳为组长纪委书记王国栋为副组长部门负责人为成员的预防职务犯罪领导小组。按照《XX市预防职务犯罪工作条例》把单位目标与职务犯罪预防工作紧密结合起来把个人权利职责与工作人员的年终考评结合起来规范本单位的依法行政行为。二、以预防为主狠抓思想教育做好预防职务犯罪工作必须从源头上遏制腐败现象的滋生从思想教育上抓起做到警钟长鸣。一是根据水务行业特点我局仔细研究分析可能引发工作人员职务犯罪的领域和环节重点关注水务工程建设。制定相应的预防措施和方案建立完善的制约机制。二是加强工作人员的理想信念教育树立正确的世界观、人生观和权力观构筑思想政治防线。深入开展“三个代表”的学习教育活动结合保持共产党员先进性教育强化党员干部对党的宗旨意识坚定理想信念。三是加强职业道德教育强化工作人员的自律意识树立良好的职业道德勿以善小而不为勿以恶小而为之。利用每周开展的政治学习时机组织领导干部和机关全体工作人员学习《XX市预防职务犯罪工作条例》、《公务员法》、《行政许可法》等与工作实际相关的法律、法规知识。在公务活动中正确使用自己手中的权力不越权不失职树立爱民意识全心全意为服务对象服务做依法行政的楷模。四是开展警示教育做到警钟长鸣。在思想上敲警钟在行动上行规范。组织观看《盛世警钟》、《公仆本色》等反腐倡廉录像片在观看中邀请局主要领导干部配偶及职工家属共同参与。通过典型的案例剖析加深干部职工对手中权利和肩负职责的认识在思想上牢固树立公仆意识。领导干部配偶及职工家属积极争做“廉内助”不利用亲情、友情做人情交易。五是开展思想交流批评与自我批评。组织大家撰写学习教育心得体会开辟学习专栏和以会议的方式交流学习体会。局党委班子之间党委班子与工作人员之间工作人员与工作人员之间广泛开展交心谈心活动展开批评和自我批评坦诚交换意见和看法解决工作和思想上的矛盾增进大家相互之间的了解。通过教育使大家对“预防职务犯罪”重要性有了充分的认识增强了法纪意识、责任意识和防范意识。三、抓好措施落实建立自律机制认真落实党员领导干部廉洁自律的各项规定做到廉洁不贪占勤政不失职。一是认真开好民主生活会对重大问题实行集体决策坚持实事求是民主集中的原则。敢于说真话讲实话以事论事有根据地提出个人的看法和意见使领导在大事上能广泛听取各方面的意见进行科学决策促进各项文秘家园工作正确实施。二是建立领导干部约束机制严格执行“五不许”规定坚持领导干部个人重大事项报告制度和责任追究制度。加强对领导干部的约束督促领导干部从自身做起管好身边的人用好手中的权不谋私利。三是加强对领导干部在人事调动、公务招待、通讯费用报销等问题的监督管理。在人事调动上严格按组织程序进行公开公正的选拔任用在公务接待和有关费用的开支上严格按标准控制。对人事任免和费用开支情况实行公示做到公开、透明自觉接受群众的监督。四是加强财务审计的监督管理。每季度组织局纪委和计划财务审计科对二级单位的资金运行情况进行审计严格控制各种费用的执行情况并接受各级审计部门的审计。在人事调整时做好干部离任审计工作。五是全面推行政务公开办事制度用开设政务公开栏、发放办事流程图宣传单等形式将本部门的职责权限、办事程序、办事依据、办事时限、收费标准等多种形式公开接受社会的监督。四、强化内部管理完善监督机制我们按照要求建立了党政负责、纪检牵头部门协作齐抓共管共同参与的领导体制和工作格局建立了预防职务犯罪的长效监督机制。一是认真受理群众举报严肃查处违法违纪案件。严格实行信访工作目标管理责任制落实信访责任追究制。做到有报必查有查必果。我们设立了群众举报箱对群众反映的问题由局纪委进行核实查处。二是规范行政审批权力和审批程序杜绝多头审批实行一个窗口对外、一条龙服务、一次性收费的服务模式。推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、过错追究制。三是加强水务工程建设的建设和管理。成立了水务工程建设管理办公室制定了《水务工程建设管理办法》局纪委全程参与预防职务犯罪工作总结内容总结（1）烟草局预防职务犯罪工作总结预防职务犯罪工作总结