2022烟草公司预防职务犯罪工作总结.doc

烟草公司预防职务犯罪工作总结文章标题：烟草公司预防职务犯罪工作总结近几年来**县人民检察院认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和上级关于加强预防职务犯罪工作的一系列文件精神围绕经济建设中心服务社会主义新农村建设结合检察职能在烟草行业不断探索实施教育、制度、监督三管齐下、标本兼治的干部职工职务犯罪预防工程有效地遏制了涉烟职务犯罪为**烟农队伍的稳定和烟草的生产发展保驾护航受到当地党委的高度评价。**县是拥有44万人口的农业县八十年代初开始发展烟草到了九十年代已初具规模至今全县烤烟种植面积已达10万亩产量达25万担产值突破亿元大关。全县共28个乡镇种植烟草的乡镇占了23个数万户烟农从事烟草生产为地方财税收入提供了20xx多万元烟草的稳步发展成为全县的主要财源和支柱产业。前几年由于法制教育抓得不够扎实管理制度松散工作机制落实不到位导致部分干部职工出现违法违纪现象一些不法之徒把发财的目光盯在烟草上认为烟草就是“唐僧肉”想方设法侵吞烟款、中饱私囊特别是在烟草收购环节上内外勾结、收受贿赂、大肆贪污、坑农害农不仅扰乱了正常的烟草生产秩序损害了烟农、企业利益挫伤了烟农的生产积极性妨碍了支柱产业的发展而且还损害了党和政府的形象。为使检察工作切实服务于经济建设大局县院选定了烟草这个支柱产业积极开展职务犯罪预防工作。首先从严肃查处烟草行业的职务犯罪案件入手严厉打击涉烟职务犯罪近年来共立案查处涉烟职务犯罪案件18件30人为国家挽回经济损失近80万元有力地打击了烟草领域的职务犯罪活动。随着反腐败斗争的深入开展县院认真贯彻落实高检院、省院和市院的工作部署进一步加大了在烟草系统开展职务犯罪预防工作的力度与县烟草公司联合成立了预防职务犯罪领导小组并下设办公室检烟双方抽调专人负责此项工作对涉烟职务犯罪“露头就打”并以人为本实施“打防并举、标本兼治”共同筑起了烟草行业预防职务犯罪的教育、制度、监督防线建立长效预防机制取得了初步成效。一、法制教育——打牢预防根基在预防烟草系统职务犯罪工作中县院根据所查办的职务犯罪案件认真分析原因、研究对策从构筑拒腐防变的思想防线入手坚持法制教育制度化。针对烟草企业的特点和不同对象进行形式、内容生动活泼、直观性强、针对性强的法制教育是县院在烟草系统开展预防职务犯罪的一项重要措施。从教育入手针对烟叶收购中收购人员易发职务犯罪的特点县院抽派出有工作经验和法律功底的干警在烟叶收购前期组织烟草职工举办法制讲座提供法律咨询采取惩治职务犯罪对比典型案例剖析和介绍法律法规、对职务犯罪惩治的有关规定等方法教育干部职工认识贪污贿赂等职务犯罪的危害性提高其与职务犯罪做斗争的自觉性。将查办的烟草行业职务犯罪的典型案例制成宣传板深入到各烟叶收购站（点）巡回宣讲以案说法、以法释案开展警示教育做到警钟长鸣从而引导干部职工时刻绷紧“法律”这根弦不断增强其法制观念和为民服务意识、责任意识促进烟农和烟草职工双方携手共创文明收购。近年来**县院干警先后为烟草系统的干部职工上法制课10余次举办“廉洁从烟、阳光收购”等法制讲座7期开展法律咨询20余次受教育人数20xx余人次。教育中县院干警还帮助烟草系统健全完善制度制约机制建制堵漏形成“透明程序”、“阳光作业”筑起廉政安全防护网使涉烟职务犯罪“无处生根”。二、制度建设——堵塞各种漏洞要从源头上遏制职务犯罪关键是要建立起预防职务犯罪的长效机制和自我防范意识为此**县院在认真分析烟草行业预防职务犯罪工作面临的形式干部职工现状以及存在问题的基础上从制度建设入手加强对预防职务犯罪工作的指导建立预防职务犯罪工作的长效机制。一是在烟草部门设专人负责职务犯罪预防工作加强检烟双方的信息交流和情况沟通建立和坚持日常工作联系制度、重要工作事项通报制度。二是建立和坚持联席会议制度每半年召开一次联席会议互通情况、交流信息、总结经验、分析问题、研究行业预防职务犯罪的对策和措施解决突出问题。三是协助烟草公司完善内部各项管理制度和工作制度。近年来**县院通过查处烟草系统职务犯罪案件对其原有的各项制度进行了全面清理结合往年的工作经验对烟叶收购站的站长、检验员、预检员、司磅员、保管员、开票员、会计等7个岗位的工作制度进行了修订完善；对收购资金、费用支出、烟叶调拨、票据管理等各个环节制定了相应的管理制度落实责任严格奖惩；在烟叶收购中全面推行“合同收购、实名制付款”与受委托付款的银行——县信用联社签订“实名制付款”协议落实责任从付款这——关键环节上来遏制职务犯罪；对烟烟草公司预防职务犯罪工作总结叶收购人员实行动态管理制定了动态管理制度；对管钱、管物、管帐、管人等重点岗位的人员建立了轮岗换岗交流制度；建立了