食堂工人聘用合同.docx

食堂工人聘用合同

乙方：甲方根据上级文件及会议要求，因开办学校食堂需要，决定聘用乙方作为学校食堂从业人员，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议。一、甲方责任1、制定科学、合理、规范的管理制度。2、对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备。4、负责采购当日所需的食品和用品。5、乙方完成规定工作后，按合同给乙方发放工资。二、乙方责任1、必须服从校方管理，自觉遵守食堂的各项管理制度，自行办理健康证，持健康证上岗。2、按时上班，每天早晨8：00前到食堂开始工作。负责按预定菜单或管理人员的安排，确保中午12：00开饭。3、要特别注重个人卫生，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。在进行食品的加工操作时，不要随意离开厨房。4、根据就餐人数，合理烹制饭菜数量，既不能造成浪费，又要保证营养补贴的供给到位。5、采购员采购回的物品，需经验收员验收，采购员、验收员签字后交管理人员签字认可，校长签字后入帐。6、配合食堂管理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，营养结构合理。协助管理员做好每天的成本核算，尽可能降低价格，增加品种。7、爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，损坏公物照价赔偿。发现问题及时报告食堂管理人员。8、热爱本职工作，不营私舞弊，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发现按价赔偿并坚决予以辞退。情节严重的移交公安机关处理。9、完成学校交给的其他工作，如：来宾来客用餐和学校组织的教师用餐等。10、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”，即生熟分开、副食品与调味品分开储藏，乙方流水操作要比较方便。保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准，禁止重复使用一次性使用的餐饮具。11、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生提供污染、腐-败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。食品要24小时留样，以便查验。食堂要按周制定食谱、菜谱，力求做到营养搭配合理，饭菜品种齐全，确保饭菜质优价宜，味道鲜美可口。12、甲方应建立严格的安全保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事件的发生，确保学生用餐的卫生与安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制，一旦发生食物中毒事故，立即采取措施。三、乙方报酬1、第一个月为试用期。第二个月后乙方按规定完成工作的，工资标准按教育局相关规定执行,月工资/20天=日工资,月底按工作天数进行结算。若乙方因特殊原因需要辞职，需提前一周告之校方，按天数计算工资。擅自离岗及被学校解聘的，校方将不发放当日工资。四、解聘情况出现以下情况，甲方有权随时解聘乙方，并通过合法途径追究相关人员责任：1、试用期间，存在能力较差、不能胜任工作职责的。2、工作过程中，存在个人卫生不良、食堂卫生不达标的。3、烹制饭菜口味特别不适，学生、家长、教师反映强烈的。4、不按时上班，影响就餐人员按时用餐。5、不服从学校食堂管理人员安排的。6、月旷工次数超过3天的。7、语言、行为有损学校形象，造成较大负面影响的。8、如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，因个人原因造成的安全责任事故由其本人负责，学校将追究相关人员责任后终止合同。五、其它事谊食堂人员实行聘任制，合同每学期签订一次。工资实行按岗按月计算。食堂聘用人员与学校之间为劳务承包方式，不产生劳动关系。不享受医疗、劳动保险、养老保险等福利待遇，生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向管理人员请假。对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。合同期满后，学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及上级相关安排等情况综合考虑，确定是否继续聘用。《食堂工人聘用合同》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同有效期限：甲方签字（盖章）：乙方签字（盖手印）:签订日期:食堂工人聘用合同[篇2]学校食堂根据工作需要聘用，性别：，民族：，为学校食堂工作人员，从事学校工作。为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本合同，具体如下：（一）聘用期限：从年月日起至年月日止，聘期为。合同期满，合同即行终止。（二）劳动报酬：由学校按月发给被聘用工人工资