庆典活动策划方案精编.docx

庆典活动策划方案

庆典活动策划方案篇1为庆祝北极星成立九周年，并以此为契机弘扬企业精神，增强团队合作力，激发爱我家园的热情，特制订本策划案。一、庆典活动月主题精致工作，精彩生活，协力打造北极星灿烂明天。二、编队一分队：二分队：三分队：四分队：三、活动内容（一）持久性活动（月日—日）．庆典活动摄影展赛。．学习新一套广播体操，各分队利用业余时间自行组织联系，办公室每日中午：—：播放新广播体操光盘。（二）阶段性活动．开幕式程序：出庆典旗致开幕辞职工签字马拉松颁奖（同时早餐）结束（）马拉松：以各小队为单位进行，集体奖取返回人数最先达到位的一组，个人奖各取男、女前名。（）出旗：由升旗组从公司司龄最长的职工手中接过司旗，按升国旗仪式出旗。（）签字：致开幕辞：升旗小组归位后总经理致开幕词。原创：.（）开幕辞后由九月份过生日的职工在庆典活动上签字留念。（同时放鸽并燃放爆竹）（）颁奖：颁发马拉松集体奖及个人奖。（同时进行自助早餐）（）篮球预赛：四队分别抽签进行预赛。．欢歌鼓舞庆中秋（）篮球决赛。预赛出现的前两队进行最后决赛。（）列队表演。八达岭学习班人员列队汇报表演。升旗组列队表演。（）双人拔河。每队出一男一女，对决拔河。取第一名。（）点燃篝火仪式。前九名司龄最长的职工传递火种，最终由主席团主席点燃篝火，并开始烧烤野餐。（农家饭：玉米、地瓜、花生、包子、月饼、茶蛋、谗嘴鸭、肉肠、饮品）（）庆生。庆祝北极星九岁生日，同时为九月出生的职工过生日。（分钟）（）司服展示。以小品形式将公司成立至今的司服展示出来。每组选派人回答展示中的司服哪套为公司最早的司服，哪套为××年司服，共展示几套司服等相关问题。（分钟）（）配乐诗朗诵。中高级职员·黄河颂（）交谊舞。（结束）．企业文化知识竞赛。每队选人参加，要求必有中级职员人。．全能赛。每队选一男二女参加长跑、登峰、跳远、踢毽子、跳绳五项运动。取集体累计分最高一队。．闭幕式：程序：广播体操表演颁奖退旗致闭幕辞结束（）广播体操表演：按分队进行表演，取得分最高一组。（）致闭幕辞。总经理助理致闭幕辞。（）颁奖：颁发活动中产生的各种奖项。（）退旗：将庆典旗降下退回，并正式封存保留。四、时间安排：．持久性活动：月日—日．阶段性活动：开幕式月日全能赛月日中秋篝火晚会月日文化素质知识竞赛月日闭幕式月日六、活动组织原创：.（一）组委会由工会牵头组成本次活动“组委会”，工会主席任组委会主席兼总指挥，各组组长为组委会委员。组委会负责生活策划，经呈报总经理批准组织实施并监督总指挥的领导运作。（二）职责描述文秘组，负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文秘工作。文化组，负责组织摄影赛、企业文化竟答赛的组织与运作。负责全程摄影录象并制作光盘。晚会组，负责组织中秋晚会的.顺利进行。、筹划组，负责本次活动开、闭幕式的组织与运行。运动组：负责马拉松、全能赛、篮球赛等所有主题月活动涉及到的有关运动竞赛方面事务的组织与运作。七、奖品略八、礼品略庆典活动策划方案篇2一、活动目的：1、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的'感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公司的综合竞争优势。2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。二、晚会主题：团结奋进、继往开来三、晚会时间：20xx年1月31日晚上19点四、晚会地点：暂定五、参加人员：公司全体员工、领导、重要客户。六、晚会组织：由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部负责各事项。七、晚会流程1、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。2、总经理致辞，20xx年公司总结结和20xx年公司发展目标。（可副总来讲）3、副总经理讲话，宣布20xx年晚会正式开始。5、优秀员工表彰（老总和副总经理定，口头激励为主）6、宴席开始（19点30分）7、期间自由发挥，聊天，行酒令。最后抽大奖：一等奖1名，iphone6一台。二等奖2名，奖品IPADMINI二台。三等奖：共5人，每人200元话费。8、晚会结束，接下来自由活动。领导：李纯志。公司：曾涛，马亮，高飞，管利亚，吕微微。加工厂：厂长、李世功、李永增、邹祝垚、李玉龙、姚祥灿。工程部：李路宽、李世久、田红远、田国远、王建伟、孙晶。加工班组长：许敬涛、王福生、阎海兵。工地组长：刘勇、王胜利、王铁轮、陈瑞华。架子安装。律师2位，牛天义，牛天义女儿。上海杨总，袁总，银行3人。老总2个朋友。庆典活动策划方案篇3一、活动目的：1、建立和培养与消费者的长期信赖关系，给人们带来魔幻魅力的奇妙经历，继承“世脉相传，创造快乐”的理念。2、充分展示“科技