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女性初入职场的几个心理误区

女性初入职场的心理误区1、过分看重自己，强调发挥特长把自己看得十分出色，至少不是一个庸才，要求从自己所谓的特长出发，做到人尽其才，这是不少年青女性踏入社会初入岗位很轻易走进去的误区。年青女性刚到工作岗位是应当发挥特长。但这个特长只是个人所认可的，有时候并不是单位所立即须要的。由于每个单位都有个结构完美、最佳组合的问题。个人特长，只有让单位了解，并作为整体构成的一部分时，才是真正须要发挥的特长。2、报怨安排不当企望一步到位工作岗位定在哪里-这是为初涉工作岗位的人所的，总不愿大门走对，小门走错吧。实际上，对初涉工作岗位的年青女性来说，先在被安排的岗位上积存些经验，对将来是有好处的。有很多过来人都说，初涉岗位的第一份工作，都为以后的进展起到了铺垫作用。3、轻视眼前工作，企求好高鹜远看轻眼前工作，以为大材小用，心理好高鹜远，这也是初涉人世者轻易犯的毛病。对年青女性来说，任何一个岗位都是新的，都需要熟练掌握。应该去掉狭隘的对口想法和求高不就低的不实际要求，不能把专业对口所须要的外延岗位或边沿岗位都误作不搭界而舍弃。要清楚，胜任一个职位，须要了解比该职务更广泛得多的知识。4、安不下心，总想远走高飞安不下一颗不循分的心，总想远走高飞，这是为数不少的初涉社会的女性对不理想岗位的突出反应。年青的求职女性要走出初涉工作岗位的误区，也并非难事。女性初入职场的注意事项一、穿衣打扮要大方得体。修养衣着是第一眼的印象，所以特别重要。即使有些公司对服装方面要求不严，可毕竟职场是一个公共场所，穿衣打扮还是需要注意。初进公司在衣着方面不要走两个极端过火和过于保守，不要把年轻人之间最流行的'松糕鞋”、'超短裙”一下子都穿进公司以显示你的前卫和吸引力。过样会遭到男同事的猜测和不恭的玩笑，更易引起女同事的排斥。也不要过于正统，看到电视剧中公司职员都穿深色套装，也效仿着买来一套。这样并不能让你得到更多的尊重。要留意公司的气氛。第一天进公司可以很正式，以后应该配合其他人的风格，如果大家都很正式穿套装，你也穿好了。如果其他人随便，你也要自然一些。二、微笑是最好的武器。和别人交往时一定要注意微笑，不管是已经很熟的同事，还是没见过几次的陌生同事。说话时要看着对方，并且集中精神。要让对方感到你很重视他的意见，很想从他那里得到业务上的知识，这样对方有受到尊敬的感觉。三、学会主动和人打招呼。刚到新公司上班，一时间还记不住新同事的名字，但在千万别因此不和他们打招呼。在电梯或洗手间遇到同事不要刻意回避，可以微笑、点头示意问好，尽量先和对方搭话。千万不要装做没看见把头低下，给人不爱理人的印象。职场新人应该避免的心理误区心理误区1、急于求成职场新人刚刚走出校门，或许满怀憧憬，胸有大志，希望能够遇见伯乐，一展身手，而他们在学校里往往有着出色的成绩，或者绝佳的人际沟通能力，自认为在职场上也一定能如鱼得水。因此他们喜欢发表自己的意见，喜欢对所有的事情指手画脚，而且很信任并且坚持自己的想法，即使在老板面前也很固执，针锋相对，锋芒毕露。心理误区2、机械工作职场新人缺乏工作经验和社会阅历，初入职场，也不知道要怎样处理工作，其中有一部分人不是主动去观察去思考去请教，而只是被动的.等待着上司或者老员工的指令，一个指令一个动作，完全没有自己的意识。他们没有个人职业规划，没有明确在工作中真正想要什么，只会被动的根据上司的要求机械、盲目的工作。心理误区3、沟通不当职场新人在办公室里面对的是上司及同事，你们之间是利益交织的关系，不应该将之作为自己的朋友一样的存在，在沟通的时候要保持适当的距离，要采用恰当的方式。比如你想要表达反对意见，那一定不要在公开场合，让自己的同事或上司下不来台，也不要在会议上公然反驳老板的建议，那只会让你看起来不识时务。