医院药房实习小结.docx

医院药房实习小结-推荐通用稿医院药房实习小结-推荐通用稿当工作进行到一定阶段或告一段落时需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下肯定成绩找出问题归纳出经验教训提高认识明确方向以便进一步做好工作并把这些用文字表述出来就叫做工作总结。《医院药房实习小结》一文将为您指导如何写总结欢迎您继续阅读我们为难您准备的"药房工作小结"专题！通过在医院药房实习这段时间里在医院、科室的领导的关心及同学的帮助下较好的完成了实习工作任务。使自己较快的熟悉了工作环境。记得刚分到科室开始实习时科室主任把我们交给了带习老师刚去的时候拿到处方一个都不认识这样药不知道在哪里那样也不知道在哪里。慢慢的在带习老师的带领和指导下学到了不少知识。使我懂得了作为医务工作者为患者服务既是责任也是义务。我要更加努力学习为今后正式踏入工作岗位并且更好地为患者服务而努力奋斗。工作总结精选阅读医院药房工作小结我院开展了药房管理社会化改革——药房托管。五年来在县委、政府及有关部门的关心支持下经过双方的共同努力圆满地完成了药房托管改革的尝试达到了预期的目的。现合同期限已满特将五年药房托管改革情况作如下总结。一、我院药房托管改革的历史背景进入新世纪全国医药卫生改革蓬勃兴起当时正值我院药品管理的混乱时期药品回扣等不正之考试大收集整理风的盛行使医院也深受其害有关人员也受到了惩处。XX年11月新一届领导班子调整健全后虽然进行了全面整治但与多家公司及厂商打交道的混乱局面仍未能摆脱加之日趋激励的医疗市场竞争院长难免分心扮演“药品商人”面对虚高的药品价格群众看病贵患者不满意医院发展困难。在财政补助严重不足医院发展举步为艰的困境中我们想到了改革。在科学发展观思想的指导下医院领导班子解放思想抓管理脚踏实地搞改革深刻理解“发展才是硬道理”的内涵。同时多项卓有成效的改革也轰轰烈烈地在“十五”期间展开其中药房托管改革就是今天医院翻天覆地变化不可缺少的坚强后盾。二、慎重起步规范托管为了掌握省内药房托管的相关信息XX年12月初我们组织了有关领导和相关人员前往已经实施了药房托管的弥勒、开远、文山等医院参观考察。回院后召开了党政扩大会议结合院情专题研究药房托管改革事宜。经过论证分析大家一致认为实施药房托管改革势在必行。XX年12月18日以禄医字[XX]09号文件《关于实施药房托管改革的请示》汇报县政府分管领导及主管局。XX年1月13日以禄医字[XX]01号文件下发成立药房托管改革领导小组。XX年2月20日经五届三次职工代表大会讨论通过并报请xx届禄丰县人民政府第四次常务会议决定同意我院实施药房托管。XX年4月15日经过公开招投标有5家公司参与竞争谈判。最后云南省药品科技开发经营公司中标。XX年4月26日举行了签字仪式并对所列合同条款内容进行了公正。托管期限为五年从XX年4月26日起至XX年4月26日止。三、托管有目标“三赢”变“四赢”我院实施药房托管改革的目标从“三赢”设想开始最后达到“四赢”目标圆满结束。最初提出“三赢”的目标是患者受益、医院发展、公司得利。即：通过开展托管要使药品价格下降医院的既得利益得到保障满足临床用药减少成本支出规范药品管理加快医院发展医院公司双赢患者得到实惠。通过实施三年后云南省委组织有关专家教授来院调研考察后充分肯定了我院药房托管改革的成绩认为不仅仅是“三赢”还要加一赢即：“有效地遏制了医药购销使用过程中的不正之风”。回顾五年药房托管改革已到了预期改革的目标。四、医院实现跨越发展药房托管举足轻重XX年2月20日在五届三次职工代表大会上我们就提出了医院发展的宏伟蓝图即：在“十五”期间要率先在州内县级医院中实现“人才一流、技术一流、设备一流、服务一流、效益一流、环境一流”的花园式医疗卫生单位。在短短的三年中医院变化日新月异并在XX年的庆典仪式上向县委、政府汇报我们已经实现了跨越式发展的目标给禄丰人民交了一份满意的答卷。“六个一流”的实现与药房托管改革密不可分。主要表现在托管之后医院的既得利益不但得到了保障还依托公司的实力无息借款1000万元用于医院的发展。没有雄厚的财力作为后盾医院发展将是一句空话。五、药房托管改革患者得到实惠在托管开始的半年内我们提出的口号是“要实现禄丰城区最低价”并有相关措施来保证经过努力确实做到了。如：根据当地药品行情自行下调了104个品种合计13万元。在以后的几年中由于药品多次大幅度调价只能按有关文件执行。从XX年5月起我们在严格执行招（跟）标价及政府最高