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仓库主管的岗位职责

仓库主管的岗位职责(15篇)在现在社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的仓库主管的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。仓库主管的岗位职责11、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量。2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。3、定期编制采购物品的.入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部。4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。7、完成上级交办的其他工作。仓库主管的岗位职责21、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作2、全面掌握仓库各品牌库存情况，根据销售进度以及品牌主管的采购计划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况，并安排人员做好货品入库准备。5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况，并及时调拨货品做好发货准备。6、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈;7、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或上报公司领导处理;8、负责当天仓库内部的工作安排。9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的`利用起来。10、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识，11、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关人签字;12、做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议;13、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作;14、加强管理，搞好仓库安全工作。15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;16、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通;17、定制订仓库管理制度。仓库主管的岗位职责3工作内容：（1）、负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实；（2）、负责业务分配及工作协调；（3）、物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作；（4）、物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作；（5）、数量管理，保持账、物、卡一致；（6）、执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证；（7）、物料出仓遵循先进先出原则；（8）、加强物料控制，材料出仓依据生产领料单与销售订单，外发加工材料必须保持出入数量一致，成品则按出货单出仓；（9）、及时把物料信息反馈相关部门；（10）、不良物料、呆废料、退货的处理；（11）、协助生产、销售、财务、采购等工作；（12）、仓库“6S”工作的推行；（13）、各类报表的`整理与收集；（14）、物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。权力：（1）、对无检验结果物料，有权拒绝办理入仓；（2）、对任何领取手续人员，有权拒绝办理出仓；（3）、对无分类、无标示或无品管认定的不良物料，有权拒绝退仓；（4）、对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、（5）、部门内部员工考核的权力；（6）、部门内部员工聘任、解雇的建议权；（7）、部门内部工作开展的自主权；（8）、要求相关部门配合相关工作的权力。责任：（1）、对仓库安全工作负主要责任；（2）、对帐目的清晰准确负主要责任；（3）、对实物与帐目有出入，而不能说明去向，负经济责任和行政责任；（4）、因工作失职造成不能及时供应，负经济和行政责任。仓库主管的岗位职责41.配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划;2.汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告;3.拟订公司联合广告计划表，公司展会的筹备策划跟进，报部门经理审定;4.办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续;5.按期推进展会、广告投放计划，跟踪执行情况;6.针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度;7.监控展会及广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈;8.对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道;9.定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性;10.监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议;11.完成上级领导临时交办的.工作;仓库主管的岗位职责51、负责仓库管理制度、流程的规划设计。2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报告。6、负责