经济新常态下劳动就业增长问题与对策研究——以山东省为例.docx

经济新常态下劳动就业增长问题与对策研究——以山东省为例
经济新常态下劳动就业增长问题与对策研究——以山东省为例
摘要：近年来，随着经济发展进入新常态，劳动就业面临着新的问题和挑战。本文以山东省为例，通过对劳动就业增长问题进行深入研究，分析了产业结构调整、技能人才培育、创新创业环境等对策，为促进劳动就业增长提供参考。
关键词：经济新常态；劳动就业增长；山东省
一、引言
劳动就业是一个国家经济社会发展的重要指标之一，既关系到人民群众的切身利益，也关系到社会的稳定与和谐。然而，随着经济发展进入新常态，劳动就业面临着一系列新的问题与挑战。山东省作为我国大型经济体之一，也面临着劳动就业增长的问题。本文将以山东省为例，对劳动就业增长问题进行深入研究，提出相应对策，以期为推动劳动就业提供参考。
二、经济新常态下的劳动就业问题
1.就业压力加大
经济新常态背景下，经济增长速度放缓，企业经营困难，导致就业压力加大。尤其是传统制造业和劳动密集型产业面临着就业岗位减少的风险。
2.就业结构失衡
随着经济转型升级的推进，劳动力市场需求结构发生变化，但人力资源供给结构却没有相应调整。高技能人才短缺，低技能人才过剩，就业结构失衡成为制约劳动就业增长的重要因素。
3.就业创业环境待提升
劳动就业的良性发展需要有良好的创业环境作为支撑。然而，山东省在创业环境方面还存在一些问题，如创业资金不足、创业政策不明确等，制约着劳动就业的增长。
三、劳动就业增长对策研究
1.推动产业结构调整
为了应对经济发展进入新常态的挑战，山东省应加快推动产业结构调整。通过引导企业向新兴产业转型，创造更多的就业机会。此外，还可以加大对战略性新兴产业的扶持力度，提升其在经济发展中的地位和作用。
2.加强技能人才培育
劳动就业的结构失衡需要通过加强技能人才培育来解决。山东省可以加大对职业教育的投入，提高职业教育的质量和水平。同时，还可以加强与高校的合作，建立产学研结合的人才培养模式，培养更多适应经济新常态的高技能人才。
3.优化创新创业环境
为了促进劳动就业的增长，山东省需要优化创新创业环境。首先，可以加大对创业项目的支持力度，提供更多的创业资金和政策支持，鼓励更多的人才投身创业。其次，可以加强创新创业服务平台的建设，提供一站式的创业服务，帮助创业者解决问题。
四、结论
经济新常态下劳动就业增长问题需要通过产业结构调整、技能人才培育、创新创业环境等多方面的对策来解决。山东省作为一个经济发展较快的地区，应根据自身实际情况制定相应的措施，积极推动劳动就业增长，为经济社会发展做出更大的贡献。
参考文献：
1.任强.经济新常态下劳动就业形势的理论与实证研究[D].北京：清华大学，2018.
2.刘涛.失业与就业问题研究[D].山东：山东大学，2017.