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基于因子分析法的我国上市银行绩效评价实证研究
基于因子分析法的我国上市银行绩效评价实证研究
摘要：银行作为金融体系的核心组成部分，其绩效评价对于金融市场的稳定和经济的发展至关重要。本研究旨在基于因子分析法，对我国上市银行的绩效进行评价与分析。通过收集2009年至2019年的上市银行的相关财务和经营数据，运用因子分析法构建指标体系，并对各指标的权重进行分配，最终得出我国上市银行的绩效评价结果。
关键词：因子分析法；我国上市银行；绩效评价；指标体系；权重分配
1.引言
银行在经济运行中扮演着重要的角色，其绩效评价对于金融市场的稳定和经济的发展具有重要的影响。我国上市银行数量众多，绩效评价研究的开展对于提高我国银行竞争力和管理水平具有重要意义。
2.相关理论
2.1绩效评价理论
绩效评价是对企业或组织在一定时间内完成任务目标的能力进行评估的过程。常见的绩效评价方法包括财务指标法、非财务指标法和综合评价法等。本研究选用因子分析法对绩效进行评价。
2.2因子分析法
因子分析法通过构建指标体系，将众多指标归纳为几个综合的因子，从而减少指标数量，并提取关键因素进行分析。因子分析法的主要步骤包括因子提取、因子旋转和因子解释。
3.方法
本研究使用2009年至2019年的上市银行的财务和经营数据作为研究样本，共收集了XX家上市银行的数据。首先，根据指标的相关性进行聚类分析，将相关指标归类。然后，运用因子分析法对每个聚类的指标进行因子提取。最后，通过因子旋转和因子解释确定每个因子的权重。
4.实证分析
4.1因子提取
对于每个聚类的指标，运用因子分析法进行因子提取。从结果中选择符合因子解释能力要求的因子个数。
4.2因子旋转
运用因子旋转方法，如方差最大旋转或直角旋转，进一步明确每个因子的含义和权重。
4.3因子解释
对于旋转后的因子，根据因子载荷矩阵，解释每个因子的权重和对应的指标。
5.结果与分析
根据因子分析的结果，确定每个因子的权重，并得出各家上市银行的绩效评价结果。分析绩效评价结果与银行的经营策略和市场情况是否相符。
6.结论与建议
通过因子分析法对我国上市银行的绩效进行评价与分析，得出相应的评价结果。根据结果，提出对于我国上市银行的管理和发展的建议。
参考文献：
[1]李晓.(2015).基于改进因子分析法的上市银行综合评价研究[D].南京农业大学.
[2]高岳.(2016).基于改进因子分析法的上市银行绩效评价：以中国建设银行为例[J].现代财经(内参),(11):154-155.
[3]付丽,董玉芬,&安思阳.(2016).基于因子分析法的银行绩效评价指标体系构建研究[J].南京工程学院学报(自然科学版),38(3):89-92.