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一.薪酬管理一.薪酬管理二.薪酬系统设计流程三.薪酬调查三.薪酬调查三.薪酬调查四.薪酬定位1.确定薪酬政策线(Paypolicyline)1.1根据岗位评估数据绘制现有薪酬水平散点图1.2根据薪酬调查数据绘制市场薪酬水平散点图1.3根据两条薪酬曲线对比进行调整1.4薪酬政策市场薪酬线(C)90分位薪酬变动比率职位四.薪酬体系设计四.薪酬体系设计 B区间中位值差为5%此课件下载可自行编辑修改,供参考! 感谢您的支持,我们努力做得更好!