“十星级学校”创建活动工作总结.doc

“十星级学校”创建活动工作总结按照县教育局创建“十星级学校”的总体部署我乡及时并以主动的态势参与了这一创建活动并将其做为提高全乡各校师资水平、服务质量、创建名牌学校战略来抓主要经历了以下几个阶段：原创：一、认真发动层层落实让创建活动深入人心首先在县教育局“十星级学校”创建活动动员会以后各校就及时在全体教职工大会上传达了县教育局的会议精神结合各校实际谈抓“十星级学校”创建的意义帮助教师提高创建认识增强教育的服务意识。其次各校在全体中层以上班子成员中认真学习文件细致推敲创建的工作程序研究确定并成立了以陈校长为组长的学校创建工作领导小组并成立办公室做到了工作人员落实责任落实为顺利开展创建工作奠定了组织保证。再次各校“十星级学校”创建工作领导小组召开专门会议讨论、研究并制定了各校创建活动的具体方案并及时下发至全体教职工上报乡中心学校。方案中对各阶段所要抓的主要工作提出了明确要求。最后在动员阶段还充分调动了广大家长的积极性让广大家长参与学校的创建活动各校成立了以10位家长为代表的创建“十星级学校”监督员的组织并召开了专门的会议对创建工作中如何加强监督进行了动员全体监督员按时到会积极踊跃发言对学校创建工作和学校的发展提出了许多建设性的意见。与此同时政教处、少先大队部也在各校班级中开展了争创“十星级班级”和“十星级学生”的主题教育活动落实了创建活动方案为在全乡顺利推进“十星级学校”创建工程营造了良好的舆论氛围。二、精心实施方案促全乡各校创建活动规范开展1、认真抓教职工的思想道德教育提高教师的政策理论水平和师德修养。各校利用周末工作会议、教研组会、党员会及全体教职工会议等多种形式开展教育法规、中小学教师职业道德及教师职业道德条例的学习与此同时对县教育局和学校有关创建活动的要求及时传达每位教职工让大家充分认识到当今教育要增强依法执教的意识增强服务意识要以尊重、理解学生为出发点文明执教依法管理克服封建式和自由式的管理以规范有序的管理促教育教学质量的提高为此中心学校还利用党员学习和师德师风整训时间组织素质教育理论学习促进教职工用先进的理论指导教育教学。2、认真抓“十星级学校”的创建活动并以此为载体促文明学校的创建。学校在教师办公室开展“十星级教师”创建活动从卫生、教师间的协作、教研气氛的营造、人际关系的和谐、学校各项工作的落实效率、学生的评议等方面开展创建。半学期以来通过创建各校教师的面貌有了明显改善办公室里大家气氛融洽教研氛围浓厚办公室卫生能经常保持清洁师生在办公室的交流和谐、教师爱岗敬业无体罚和变相体罚学生现象。3、积极开展校园建设努力为学生创设良好的校园环境由于大庙乡经济落后校园设施比较陈旧但各校努力创设条件改善校园环境。今年秋季各校分别对教学楼和宿舍楼进行了整修校园内设立卫生及纪律监督岗环境卫生区包干并建立巡查制度等都是在现行条件下改善校园面貌的一些手段。学校卫生的每日两扫甚至三扫的制度确保了校园的清洁。学校所开展的“创建节约型校园”主题宣传活动也促进了校园面貌的改善。4、重视校园文化建设以优秀的校园文化引导和激励师生。各校各类活动丰富多彩各种兴趣小组（共近十种）为学生发展特长优化个性创造了条件学校今年举行各种形式的文体活动如文艺汇演、田径运动会等为学生全面发展提供了舞台。5、严格管理规章努力实现依法治校以制度促管理是我校一贯的指导思想为此学校创办初期就制定了学校管理的一系列管理规章其中也涵盖了“十星级学校”创建的管理制度。目前全乡各校的“十星级”系列创建评比结果已上墙。各校设立了校务公开栏对重大的问题及时地向教职工公开设立了校长接待制度接受师生及家长的来信和监督。与此同时学校还依据县教育局的要求制定了对社会的八项承诺八项承诺并印发至全体学生家长为家长监督学校的办学行为提供了依据。在学校管理中学校领导班子率先垂范严格遵守学校规章并带领党员身体力行以自身模范的行为促教职工职业道德的规范作为学校领导干部大家也依照学校制定的廉政建设责任制及有关规定严格要求自己工作勤奋敬业受到师生好评。6、严格收费管理规范收费行为按照县物价局和县教育局的统一要求我校严格按要求和文件办事凡不符合政策的收费一律不收。学期初的收费按“一费制”规定做到统一收据、统一填写收费卡、统一收取同时做到公开项目、公开标准、公开金额、公开支出项目发放致学生家长一封信提出收费的具体内容。几年来学校各项收费严格按规定执行从无乱收费现象。原创：经过近一年的创建我们认为各校的组织是得力的创建活动促进了学校领导班子及广大教职工思想观念的转变促进了广大教职工管理育人、服务育人观念的形成。广