预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共30页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

免责声明:图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。首席质量官培训心得2021年8月9日至11日省公司组织开展的首席质量官及其团队(操作层)培训班在淮阴卷烟厂举行公司生产制造处选派4人参加此次培训活动我们非常珍惜这次培训学习机会收获颇丰现将此次培训学习内容汇报如下:培训内容分为四个方面:1)国内质量发展政策与首席质量官制度2)企业质量文化的塑造及其引领3)质量安全现场标准化管理理论4)质量安全标准化现场管理精益管理实务一、质量发展政策及首席质量官制度主要对《质量发展纲要》进行了解读了解该《纲要》编写的背景、主线和基本架构、发展目标、任务及创新点等相关内容使我们认识到中国质量发展中存在着诸多问题这些问题不仅仅是经济问题而逐渐演变为社会问题严重影响民生。质量发展是兴国之道、强国之策要实现中国梦就必须坚持可持续发展走质量强国之路。首席质量官设立起于上世纪90年代主要是为了适应企业的快速发展、提高决策和执行的效率、增强专业化管理水平借鉴首席执行官和首席财务官模式而设立。南通市在2021年在全国率先开展首席质量官培训试点工作并取得了一定的实施效果:1)质量意识得到了明显增强2)质量水平的到了有效提升。质量攻关、技术革新和质量改进活动取得了近3亿元的经济效益。3)质量安全工作得到了有效落实。产品质量监督检查合格率提高了2.56%;质量损失率下降了0.03%;产品出厂检验合格率提高了1.08%;折算经济效益近5亿元。4)质量领军人才队伍得到充实壮大。全是已有首席质量官700多名;市级以上名牌企业中全覆盖。二、质量文化的塑造及其引领质量问题是经济社会发展的一个战略问题。一个国家、一个民族要想彰显在世界民族之林中的地位和影响必须坚持走“质量强国”之路。质量文化是企业文化的一部分而且是核心部分。质量文化是指人们在质量方面的共同价值观、信念和行为规范及其表现的总和。加强企业质量文化建设须强化企业主体作用使企业全体领导和员工长期形成共同价值观和信念并在这种价值观和信念指导下形成自觉的行为方式。三、质量安全现场标准化管理理论该主题主要包括四层含义:质量管理、安全管理、现场标准化及由此延伸出来的质量和安全标准化。经济发展和管理需求不断驱动着质量管理模式的革新同时也将质量管理分为几个阶段:1)质量检验阶段事后把关。质量不是检验出来的检验并不能提高产品质量只能剔除次废品。2)统计过程控制阶段事中控制。质量是生产制造出来的将质量控制提升到制造阶段3)全面质量管理理论(tqm)。将质量控制扩展到产品寿命循环全过程强调全员参与。4)产品质量是设计出来的其次才是制造出来的。质量控制的重点应放在设计阶段质量控制进一步提前到设计阶段。5)质量信息系统(qis)。借助qis质量管理又上新台阶qis可实现很多质量控制管理的功能。结合公司质量管理现状确定公司产品质量管理还处于中期阶段还需结合先进的管理方法和理论使质量管理标准化规范化促进质量管理水平一步提升。为什么遵守了规章仍然不能阻止安全事故的发生。为什么只有发生了事故才能引起人们的注意。安全事故的发生是由不安全的条件加之不安全的行为共同造成的因此也就引入了安全管理。安全管理的内容就是利用管理的活动将事故预防应急措施与保险补偿三种手段有机结合在一起以达到保障安全的目的。其中主要涉及风险管理的各项内容包括风险识别、风险评价和风险控制。风险管理的主要目的就是以最小成本获得最大的安全保障。因此在公司内部做好环境因素和危险源的辨识、评价和控制工作是相当重要的。标准化就是将企业内各种各样的规范制定标准而后依据标准付诸行动。而要想标准化首先是要有一个好的、合理的标准要制定一个好的标准必须做到:1、目标指向。遵循标准总是能保证生产出相同合格的产品。2、显示原因和结果。3、准确不抽象。4、数量化。5、具有可操作性。6、修订标准在不断的修订中逐步完善。建立标准化的主要作用就是把企业内成员所积累的技术、经验通过文件的方式加以保存而不会因为人员流动整个技术经验跟着流失。标准化是建立完善的质量管理体系的重要工作内容之一。