银行基层网点负责人合规文化建设演讲稿.doc

免责声明：图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。银行基层网点负责人合规文化建设演讲稿合规文化建设演讲稿--------圆本文：整理战国时期邹·孟轲在《孟子·离娄上》中用“离娄之明公输子之巧不以规矩不能成方圆”一句强调做任何事都要有一定的规矩、规则、做法否则无法成功。例如画圆提笔若不能一气呵成或是涂涂改改终觉其不圆就像企业若没有规章制度每个人都随心所欲虽没有了条条框框但终不能成为一个整体尤其像银行这样的高风险行业。试想：如果柜面工作人员没有核查客户身份的真实性就为客户办理密码重置那将是怎样的结果。如果信贷工作人员没有实地去调查借款人提供的相关资料信息就马虎的把贷款放出去那结果又将如何。如果每个人都随心所欲的想工作的时候工作想休息的时候休息那么我们的客户基础何在。银行的生存在于发展发展的根本在于客户基础。若是连根都没有了还谈什么发展谈何生存呢。合规合乎规定也是银行业一项核心的风险管理活动健全、有效的合规风险管理机制是实施以风险为本监管的基础。《中国农业银行合规风险管理办法》中明确指出实施合规风险管理工作应坚持“有规必依无规请示”的原则这是一种原则更是一种态度。加强自身的行为规范学习在遇到问题时才能做到有规可循。一个规章制度的形成不可能是一朝一夕就能完成更需要不断的发现问题解决问题以达到完善规章制度的目的。这也就是“无规请示”的道理。2021年我有幸成为一名中国农业银行人。在新员工入职培训中我们学习了《中国农业银行从业人员职业行为守则》学习了《中国农业银行员工行为准则》那时候的学习仅仅是学习、了解直到真正坐到柜台内办理业务时才明白其中的一些道理。柜台内有的是金钱的诱惑有了行为守则这个圆站岗我们才不会冲破规矩才能直面诱惑；接待客户时也能“站相迎笑相问双手接快速办礼貌别”；发放贷款时也能遵守中国银行业监督管理委员会信贷业务“七不准”的相关要求进行办理。常在想如果国家没有制定法律那这将是一个充满罪恶的社会；如果十字路口没有交通信号灯那事故发生率必然上升。这也就是遵规守矩的意义。中国农业银行致力于营造“合法经营、文明经营、诚实守法、爱岗敬业”的工作氛围提升员工服务意识和服务质量打造我行品牌形象树立员工与单位的共同价值观、利益观形成内部强大的凝聚力。合规人人有责若是每位中国农业银行人都能遵守并且能在他人不小心的时候加以提醒团队的凝聚力也必定能加强。记得一次柜面操作系统临时签退后在我起身准备离开柜台时被身边的同事叫住了她向我使了个眼色回头一看心里一惊发现印章未收入钞箱内。幸好同事提醒要不就违规操作了。有了这次的教训以后每次起身之前必定扫一眼柜面看是否有物品未放入钞箱内。也幸好同事提醒才让我免于受罚。有了同事间相互帮助团队凝聚力才能逐步增强。火车有了铁轨的约束才能够正常的运行让旅客欣赏到沿途的美丽风景将旅客安全带到目的地；地球有了太阳对地球的强大引力才不至于让地球到处乱撞一直围绕着太阳转；而中国农业银行有了自己的合规文化才能让中国农业银行人在预定的轨道里前行一直向前。我们不需要去思考诸如巴塞尔协议中时如何定义合规文化这样的问题只需要在工作中做好自己细小到每一个小细节。银行工作无论大小都关乎银行的整体形象只有每个人都真正用心去遵循去执行才能打造出品牌形象。可能有人会问和我有什么关系。一个国家要想受到他国尊重他必须强大他的国民才会有安全感；一个企业要想立于不败之地他必须发展他的员工才有归属感而这样的归属感恰恰也是需要你去维系的。古人云。“勿以善小而不为勿以恶小而为之。”就是告诉我们无论何时都要遵规守矩从我做起从小做起从小处入手从现在做起。没有圆规和直尺就无法画出标准的圆形和方形。正是因为有模型的约束线段才不会偏离预想的轨道线段。只有人人遵守我们的未来才会更美好。规则就是圆。有了这个圆一切才有可能圆满解决。