新时期加强基层党建工作的几点思考.doc

新时期加强基层党建工作的几点思考
安地镇现有农村党支部37个，机关和事业单位支部5个，企业支部1个；拥有党员869名，其中，农村党员750名,机关和企事业党员119名.党组织建设,是乡镇党委书记一项神圣职责,也是必须抓好的一项工作；抓好党建工作,不仅可以保持广大党员先进性,有效提升各支部执行力，对于仙源湖开发主战场-安地镇来说，更能增强党组织战斗力，发挥党组织在破难攻坚中的更大作用。2011年以来，在区委、区政府正确领导和区委组织部的关心指导下，我积极发挥“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员和广大党员干部,坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，贯彻落实区委基层党建工作要点，用心用脑用力,抓基层打基础，抓班子带队伍,抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为安地镇各项工作推进提供了良好的组织保障。
一、抓好基层党建要突出的几个方面
（一）实施“一把手"工程,突出党建首位位置，履行党建第一责任人职责
作为镇党委书记，牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,坚持一岗双责，切实负起责任，带头抓好党建工作。一是层层落实党建工作责任制.2011年年初,部署各党支部签订了党建工作责任书，明确支部党建目标任务，实行年度奖惩考核；在镇班子内部，实行书记负总责、党委统一领导、成员分工负责的党建工作责任制。在全镇范围形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是组织镇党委力量，扎实推进学习型党组织建设。进一步突出镇党委成员在学习型党组织建设中的示范带头作用，形成了全体干部比学习、促提升的学风、作风.制定落实了年度学习计划，认真开好每次党委理论学习中心组学习会、镇班子成员民主生活会,原本学习了党的十七届六中全会精神及各阶段中央重要会议精神，掌握最新理论成果和部署要求；要求各党委委员认真完成干部学习网理论学习任务,每位同志学分都超过了60分；部署各党委委员以落实“三会一课”制度为契机，分头到各支部上党课，宣讲政策形势，有效提升各支部思想理论水平.三是优先落实党建工作经费。为保证党组织各项活动正常开展,在工作经费较为紧张的情况下，2011年,仍拿出15万元资金，专项用于各支部党员教育培训、党建活动和党组织活动场所建设等。针对部分支部无收入来源、开展党建无经费的实际,要求镇组织部门在细化党建经费项目预算基础上，给予一定的经费补助；在党建经费支出过程中，严肃纪律，严禁发放党员参加组织生活误工补贴，并要求各支部定期公开党建经费使用情况。
（二）实施“固本强基”工程，加强党员教育管理，保持党员队伍先进性
加强党员教育、提高党员素质是镇党委开展的一项长期工作，也是培养党的后备力量、扩大党在农村执政基础、建设社会主义新农村的必然要求.2011年以来，为适应农村基层组织建设发展新形势，我部署实施了“固本强基”工程，通过三项举措，有效加强党员教育管理，保持了党员队伍先进性。一是发展党员“严进入”.在发展党员过程中，坚决杜绝近亲发展、随意发展；严格落实党员公示制、票决制和责任追究制;优先发展工作能力强、致富带富能力强、有一技之长的群众，坚持把农村优秀青年、优秀致富能手和其他社会阶层的优秀分子吸收入党，保证“纳新”党员的素质，推动农村党员队伍年轻化、知识化。二是党内党员“勤教育”.针对全镇远程教育点使用率不高，运行不正常问题,根据各村支部大小,以垅为单位,部署大支部带动小支部,实现各支部党员能就近、就便开展党员活动。同时,安排本镇6名大学生村官分工指导全镇26个远程教育点的操作使用，实现大多数党员都能适时观看教育片和宣传片，都能受到党的教育.三是党内党员“厚关爱”。党内关爱是党内三大工程之一。我积极部署开展党员关爱活动,切实解决部分党员的实际困难，带动形成全社会共同帮扶党员的导向。2011年“七一”期间，安排2万多元党员关爱基金下村慰问了困难党员、老党员,让他们感受到党的温暖。在重大节日和党员有需要的时候，都及时组织走访慰问。同时,完善了优抚保障,重点解决老党员的生活困难问题。2011年还组织6名党员到市党校函授大专，提高知识文化水平。
（三）实施“三抓三建”工程，强化班子建设，增强党组织战斗力
班子建设是党建工作中最关键、最核心的内容，强有力的班子是各项工作上台阶的重要保证。我采取“三抓三建”举措，不断加强党政机关队伍、镇党委班子、村班子建设,巩固并强化了无私奉献、团结干事、勤政为民的战斗集体.一是抓队伍，建设一批能干事、会干事的机关干部队伍.党政机关干部队伍，是镇政府开展工作的基础力量。机关干部队伍素质的高低、执行力的强弱，直接关系党委工作部署能否落到实处。2011年,我以加强机关效能建设和坚持正确“用人导向”为主线，不断强化机关干部队伍建设.采用指纹签到加强干部作息管理;将镇政府有关群众审批、许可事项集中到365便民服务中心实施窗口化办