GMP培训的要求PPT课件.ppt

新GMP培训一、什么是GMP
二、GMP对人员的要求
三、GMP对组织机构的要求
四、GMP对培训的要求
五、GMP对人员健康的要求什么是GMP什么是GMPGMP对人员的要求企业负责人21条
企业负责人是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理。
为确保企业实现质量目标并按照本规范要求生产药品，企业负责人应当负责提供必要的资源，合理计划、组织和协调，保证质量管理部门独立履行其职责。

企业负责人是产品质量第一责任人
提供资源
计划、组织、协调
要求具有药品生产企业管理工作经验质量受权人25条
（一）资质：质量受权人应当至少具有药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），具有至少五年从事药品生产和质量管理的实践经验，从事过药品生产过程控制和质量检验工作。质量受权人应当具有必要的专业理论知识，并经过与产品放行有关的培训，方能独立履行其职责。（二）主要职责：1.参与企业质量体系建立、内部自检、外部质量审计、验证以及药品不良反应报告、产品召回等质量管理活动；2.承担产品放行的职责，确保每批已放行产品的生产、检验均符合相关法规、药品注册要求和质量标准；3.在产品放行前，质量受权人必须按照上述第2项的要求出具产品放行审核记录，并纳入批记录。

质量受权人：药学或相关专业；本科或中级职称或执业药师
5年以上经验，QA和QC经验
另：在本公司工作1年以上，经过药监部门培训——质量受权人管理办法质量管理负责人23条（一）资质：质量管理负责人应当至少具有药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），具有至少五年从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少一年的药品质量管理经验，接受过与所生产产品相关的专业知识培训。（二）主要职责：1.确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合经注册批准的要求和质量标准；2.确保在产品放行前完成对批记录的审核；3.确保完成所有必要的检验；4.批准质量标准、取样方法、检验方法和其他质量管理的操作规程；5.审核和批准所有与质量有关的变更；6.确保所有重大偏差和检验结果超标已经过调查并得到及时处理；7.批准并监督委托检验；8.监督厂房和设备的维护，以保持其良好的运行状态；9.确保完成各种必要的确认或验证工作，审核和批准确认或验证方案和报告；10.确保完成自检；11.评估和批准物料供应商；12.确保所有与产品质量有关的投诉已经过调查，并得到及时、正确的处理；13.确保完成产品的持续稳定性考察计划，提供稳定性考察的数据；14.确保完成产品质量回顾分析；15.确保质量控制和质量保证人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容。生产管理负责人22条（一）资质：生产管理负责人应当至少具有药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），具有至少三年从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少有一年的药品生产管理经验，接受过与所生产产品相关的专业知识培训。（二）主要职责：1.确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存，以保证药品质量；2.确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程；3.确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部门；4.确保厂房和设备的维护保养，以保持其良好的运行状态；5.确保完成各种必要的验证工作；6.确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容。第二十四条
生产管理负责人和质量管理负责人通常有下列共同的职责：（一）审核和批准产品的工艺规程、操作规程等文件；（二）监督厂区卫生状况；（三）确保关键设备经过确认；（四）确保完成生产工艺验证；（五）确保企业所有相关人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容；（六）批准并监督委托生产；（七）确定和监控物料和产品的贮存条件；（八）保存记录；（九）监督本规范执行状况；（十）监控影响产品质量的因素。注意：
关键人员变更，需要到北京药监局受理大厅备案
如有关键人员变更，区药监部门需要做跟踪检查
质量受权人变更，在企业工作1年期间，参加北京局举办的质量受权人培训，取得证书。或者撰写学习总结，上报区药监局。
该证书在其他企业无效。
技术人员相关要求

1、生产人员：经过培训并考核合格
2、质量人员：
实验室人员：219条，相关专业中专或高中以上学历，经过培训和考核
一般大专以上学历，具有一定的化学或仪器分析能力
尽量有北京药检所颁发的化验员上岗证。
实验室负责人：218条，具有足够的管理实验室的资质和经验。
一般本科以上学历，经过国家相关法规培训，考核合格。
3、工程人员：
电工：高压和低压电工证
GMP对人员的要求GMP对组织机构的要求GMP对组织机构的要求GMP对组织机构的要求26条企业应当指定部门或专人负责培训管理工作，应当有经生产管理负责人或质量管理