“专精特新”企业数字化转型与企业绩效关系研究.docx
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“专精特新”企业数字化转型与企业绩效关系研究摘要:本文通过深入研究“专精特新”企业数字化转型与企业绩效关系,探讨了数字化转型对企业绩效的影响,以及企业数字化转型需要关注的关键因素。文章发现,数字化转型对于企业的绩效有着显著的正向影响,但这一转型过程需要关注企业的特殊性、人才培养、组织文化以及与客户之间的关系等重要因素。只有在这些关键因素的支持下,企业才能够真正实现数字化转型,提高绩效和竞争力。关键词:数字化转型企业绩效关键因素经济效益效率正文:1.引言随着信息技术的飞速发展,越来越多的企业开始意识到数字化
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数字化转型与组织韧性对“专精特新”企业创新绩效的组态研究一、研究背景和意义随着全球经济的快速发展和科技的日新月异,数字化转型已经成为企业发展的关键驱动力。在这个过程中,企业不仅需要关注自身的技术创新和产品升级,还需要关注组织韧性的提升,以应对市场变化和竞争压力。特别是在“专精特新”这些企业在细分市场中具有较强的竞争力,但同时也面临着诸多挑战,如创新能力不足、市场适应性差等。研究数字化转型与组织韧性对“专精特新”企业创新绩效的影响,对于指导这类企业实现可持续发展具有重要的理论和实践意义。数字化转型可以为企业
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