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保定市临床护士工作压力源与身心健康状况的调查研究
保定市临床护士工作压力源与身心健康状况的调查研究
摘要：在当前全球新冠疫情的大环境下，临床护士的工作压力日益增加，可能给其身心健康带来一定的影响。本文通过问卷调查获得了保定市临床护士的工作压力水平、主要的压力源以及其身心健康的状况。调查结果显示，工作压力较大的护士数量占比较高，其中最主要压力源为工作负荷和责任重大，而这些因素可能会对其心理健康产生一定的负面影响。因此，在保定市应该加强临床护士的心理健康教育和支持，降低其工作压力，以提高护士的工作质量和身心健康水平。
关键词：临床护士；工作压力；身心健康；保定市
导言
作为医疗卫生行业中重要一环的临床护士，每天都要面对着庞大的工作量、繁琐的工作程序以及高度负责任的职责，他们的情况常被忽视。临床护士的工作压力加剧和身心健康问题是当前亟待解决的问题。本研究旨在通过问卷调查和统计分析方法，探究保定市临床护士的工作压力来源及其对身心健康的影响。
一、调查方法
1.调查对象
本研究以保定市某三级甲等综合医院为调查点，对居住在保定市的临床护士进行了问卷调查。根据人口统计学资料，从该医院中随机选取240名临床护士作为样本。
2.调查工具
调查采用问卷调查法，以自编调查问卷为依据，采用分层随机抽样方法，并按照征意评分等级法进行量化分析。量表由三个部分构成：A部分有7个问题，B部分有8个问题，C部分有12个问题。A部分主要涉及受访者的基本情况和工作特点，B部分涉及工作压力来源，C部分涉及身心健康状况。
3.数据分析
用SPSS20.0进行数据的输入和统计分析。主要采用表格和图表的方式呈现调查结果，并用频数和比例对研究结果进行描述性分析。
二、调查结果
1.调查对象的基本信息
样本中有163名女性，占比率为67.91%；77名男性，占比率为32.09%。护士的平均年龄为28.54岁（SD=5.77），工龄为5.18年（SD=4.64）。具体情况如下表所示：
2.护士压力源
在本研究中，护士们主要面临着三种压力：工作负荷、责任重大和人际关系。如图表所示，58.75%的护士认为工作负荷是最大的压力源，其次是责任重大（39.17%），人际关系只占到2.08%。
3.身心健康状况
本研究采用简易版抑郁自评量表（SDS）和简易版焦虑自评量表（SAS）来评估护士的身心健康状况。通过调查发现，55.83%的护士存在不同程度的焦虑问题，17.92%的护士存在不同程度的抑郁问题。具体情况如下表所示：
三、讨论与建议
通过调查，发现保定市临床护士的工作压力存在显著问题。其中，工作负荷和责任重大被认为是主要的压力源。对于身心健康状况的影响，焦虑和抑郁症态的比例也是占据了较高比例。这些结果表明，护士的工作压力和身心健康需要得到重视和关注。
为了降低护士的工作压力和改善其身心健康状况，可以从以下几个方面加以改善：
1.加大心理健康教育和支持的力度
通过加强心理健康培训，帮助护士了解常见的心理问题，并教会他们有效的应对方法。同时，建立一定的心理咨询机制，让护士能够由专业人士提供支持和帮助。
2.精减重复性工作
加强护士间的协作，使日常工作有更好的流程，以有效的减少繁琐和重复的工作任务，提高工作效率。
3.提升管理人员的能力
加强对部门管理人员的培训和管理，同时采用先进的管理技能和流程，使工作上的压力得以降低，从而提高护士的工作效率和减轻其压力。
4.建立足够的职业保障
建立合理的护士薪酬和福利体系，使护士能够从经济上获得丰厚回报，以维持其家庭和生活的正常运转，从而减轻其工作压力。
总之，本研究的结果表明，在保定市，临床护士的工作压力和身心健康状况是一个亟需关注的问题。加强心理健康的教育和支持，改善工作流程，并建立适当的职业保障体系可以有效的减轻其压力，提高护士的工作效率和提高其身心健康水平，从而更好地保障医疗服务的高质量和安全。