企业如何规避用工风险.ppt
lj****88
亲,该文档总共30页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
企业如何规避用工风险.ppt
2024/10/21前言
企业如何规避用工风险.ppt
企业如何规避用工风险前言招聘入职时应注意的劳动风险规避招聘入职时应注意的劳动风险规避招聘入职时应注意的劳动风险规避招聘入职时应注意的劳动风险规避招聘入职时应注意的劳动风险规避招聘入职时应注意的劳动风险规避招聘入职时应注意的劳动风险规避签订劳动合同应如何规避风险签订劳动合同应如何规避风险签订劳动合同应如何规避风险签订劳动合同应如何规避风险社会保险缴纳需注意哪些薪酬方面如何规避薪酬方面如何规避薪酬方面如何规避劳动关系终止及解除如何规避风险劳动关系终止及解除如何规避风险劳动关系终止及解除如何规避风险劳动关系终止
企业如何规避用工风险.pptx
企业如何规避用工风险前言谢谢观看
企业如何规避用工风险资料.doc
企业如何规避用工风险精品文档精品文档收集于网络,如有侵权请联系管理员删除收集于网络,如有侵权请联系管理员删除精品文档收集于网络,如有侵权请联系管理员删除企业如何规避用工风险2007-12-2115:36提问者:HYPERLINK"http://passport.baidu.com/?business&aid=6&un=%C7%E0%C4%F1FL"\l"2"\t"_blank"青鸟FL|浏览次数:4772次2007-12-2713:59最佳答案企业用工6大风险及其应对策略规章制度制定修改应履行民主程
企业如何规避劳动用工风险.docx
企业如何规避劳动用工风险自2008年1月1日《劳动合同法》实施以来随着社会保障体系的改革和企业劳动用工环境的变化以及劳动法规的日趋完善对企业劳动用工带来了极大影响如何有效应对劳动用工风险问题无论对社会、企业还是劳动者自身都将变得日益重要。如果防范风险的意识淡漠用工风险控制不当往往会给企业带来大量的劳动纠纷和不必要的经济损失所以企业应采取合理的防范措施来规避劳动用工风险。一、《劳动合同法》的相关规定及企业应采取的措施第一对劳动用工单位建立规章制度的要求。