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高校毕业生就业管理系统的设计与实现的中期报告
本文将介绍高校毕业生就业管理系统的中期报告，主要内容包括系统需求分析和设计方案。
一、系统需求分析
1.1系统背景
随着经济的不断发展，毕业生们开始面临如何就业的问题。目前大部分高校仍采取传统的就业方式，即在学校内组织招聘会等活动，但这种方式效果受局限。因此，开发一款高校毕业生就业管理系统，为毕业生提供更加广泛，便捷的就业信息，是当前最主要的需求之一。
1.2系统功能需求
该系统应具备如下功能：
（1）个人信息管理：实名认证、填写、管理个人信息，包括基本信息、学习信息、工作经历、奖惩记录等。
（2）招聘信息发布：发布就业信息，包括招聘岗位、招聘单位、薪资待遇、工作地点、招聘条件等。
（3）职位信息查询：为用户提供快捷、准确的职位查询服务，包括关键字、地点、行业等筛选条件。
（4）简历投递：用户可以将自己的简历投递到企业招聘网站上，并可以在系统内查看自己的投递记录。
（5）就业指导服务：提供求职指导、职业规划等服务，为毕业生提供更加细致的帮助。
1.3系统用户角色
该系统中主要存在如下用户角色：
（1）管理员：负责对系统进行管理和维护，包括用户管理、信息发布等功能。
（2）企业用户：负责发布企业信息、招聘信息等。
（3）个人用户：主要通过系统查询、投递、管理自己的个人信息。
二、系统设计方案
2.1DB设计
系统的数据库应包含如下表：
（1）用户表：用于存储用户的基本信息，主要包括用户名、密码、用户角色等。
（2）个人信息表：用于存储个人信息，主要包括基本信息、学习信息、工作经历、奖惩记录等。
（3）职位信息表：用于存储职位信息，主要包括招聘岗位、招聘单位、薪资待遇、工作地点、招聘条件等。
（4）投递记录表：用于存储用户投递的简历信息，包括用户信息、职位信息、投递时间等。
2.2界面设计
系统主要包括如下界面：
（1）登录界面：用户需要输入用户名和密码才能登录系统。
（2）个人信息管理界面：用户可以在该界面中对自己的个人信息进行填写和修改。
（3）招聘信息发布界面：企业用户可以在该界面中发布招聘信息。
（4）职位信息查询界面：用户可以在该界面中进行职位查询。
（5）简历投递界面：用户可以在该界面中投递自己的简历。
（6）求职指导服务界面：用户可以在该界面中获得求职指导和职业规划等服务。
三、结论
通过以上分析，我们可以得出一个初步的设计和实现方案。在下一步工作中，我们将进一步完善系统设计，并进行具体的编码和实现操作。