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退休公务员社区养老模式研究——以昆明市为例
随着中国老龄化现象日益严重，养老问题成为社会关注的焦点。而退休公务员社区养老模式作为一种新形式，备受关注。昆明市作为云南省省会城市，其退休公务员社区养老模式的研究对于全国性的养老模式建设具有重要的参考意义。
一、退休公务员社区养老模式的概念与现状
退休公务员社区养老模式是指以退休公务员为主，配合社区政府、社区居民、社区医疗和社区商业等条件，形成一种措施完备、服务相对完整的现代化社区养老服务模式。
随着社区服务体系的完善和老年人养老意识的不断增强，退休公务员社区养老模式越来越受到广大退休公务员的青睐。目前，退休公务员社区养老模式在全国范围内得到了广泛的推广，涉及到的人员越来越多。
在昆明市，退休公务员社区养老模式也得到了广泛发展。昆明市委、市政府高度重视老龄事业的发展，不断完善社会养老服务体系，支持和推动退休公务员社区养老模式的发展。目前，昆明市的退休公务员社区养老模式取得了一定的成效。
二、昆明市退休公务员社区养老模式的实践
昆明市退休公务员社区养老模式的实践主要包括以下方面：
1、社会资本invest架构的搭建
在昆明市，政府部门、退休公务员组织和社会资本组织共同搭建了社区养老服务机构，提供更多丰富多样的服务。
2、社区福利场所的共享
昆明市推广了“一厅、一档、一站式”的社区养老服务，加大了社区福利场所的共享力度，让社区福利设施更多地服务于退休公务员。
3、社工护理的引进
引入专业的社工、护理人员，对退休公务员提供高质量的养老服务。
4、社区商业的配套设施
昆明市积极推广社区商业配套设施，并积极引入多式联运公交、电子商务等新型服务模式，让退休公务员能够既方便地享受养老服务，也能够在商业上得到更多服务。
以上实践措施，旨在为退休公务员提供更优质、更便利的养老服务，并让社区资源更多地服务于退休公务员，让退休公务员的养老更加美好。
三、昆明市退休公务员社区养老模式的展望
退休公务员社区养老模式的发展还有很大的空间和潜力。未来昆明市可以加强以下方面：
1、拓展社区福利设施
政府可以加大对社区福利设施的投入力度，让更多的退休公务员能够享受到更完善的社区养老服务。
2、建立口碑好、技术先进的护理团队
昆明市可以在社区内建立经验丰富、技术优秀的护理团队，让退休公务员安心享受养老服务。
3、探索养老服务的新模式
政府可以发掘新型的养老服务模式，如“互联网+养老”、“智能化养老”等新的养老服务模式，为退休公务员提供更多、更好的养老服务。
四、结论
退休公务员社区养老模式作为一种新养老服务模式，对于当前全国性的养老服务体系建设有重要的参考意义。通过对昆明市退休公务员社区养老模式的研究，我们可以看到其发展的前景和必要性。未来，在政府的大力支持下，退休公务员社区养老模式将有更大的发展空间，为老年人提供更多更好的养老服务。