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海外归国人员创业自我效能及其与创业意向关系研究——基于上海海归的实证
近年来，海外归国人员创业的现象逐渐增多。海归创业具有其独特的优势，其具有较高的人力资本、卓越的语言沟通以及对国际市场的敏锐洞察力，这些优势使得他们创业成功的可能性更高。然而，海外归国人员在创业过程中也面临着一些挑战，如语言环境的不适应、文化差异以及市场不稳定性等问题。因此，如何提高海外归国人员自我效能并激发他们的创业意向成为了一个有意义的研究问题。
本文通过对上海地区海归创业者的实证研究，旨在探讨海外归国人员创业自我效能及其与创业意向的关系，希望为海归创业者提供一些有益的参考。
一、创业自我效能的概念及其影响
创业自我效能是指创业者对自己在创业过程中所能开展的活动、处理困难、面对挑战以及取得成功的信心和能力的信仰。创业自我效能不仅影响创业者的思维方式和行为，还直接影响创业结果。研究表明，高水平的创业自我效能与创业者更高的成功概率、更高的预测能力和更高的主动性相关联。因此，提高创业自我效能可以有效地促进海归创业者的创业成功。
二、海外归国人员创业意向的影响因素
海外归国人员创业意向是指他们的创业倾向和意愿，受到许多因素的影响，如个人素质、社会环境、经济条件、政策支持等。
个人素质是影响海归创业意向的重要因素，包括创业自我效能、其在海外居留时间的长短、文化背景和教育背景等。在个人素质中，创业自我效能起着至关重要的作用，它是创业者判断自己是否有能力创业的重要因素。
社会环境对海归创业者的创业意向也有着很大的影响，包括创业文化的氛围、创业资源的供给、政策支持的力度等。政府和社会的支持对于海归创业者提高其创业意向和成功率具有重要的推动作用。
基于上述分析，本文继续深入探讨海外归国人员的创业自我效能及与创业意向的关系，并通过实证研究得出相关结论。
三、研究方法
本文采用问卷调查法，对上海地区部分海外归国人员进行了实证研究。研究对象包括目前已经创业的海归人员和计划创业的海归人员。同时，本文采用SPSS进行数据分析，采用相关分析和回归分析探究海归创业自我效能和创业意向之间的关系。
四、实证结果
通过实证研究，我们得到了以下结论：
（1）海外归国人员的创业自我效能处于中等水平。他们普遍具有较高的自信，并相信自己可以在创业过程中处理和解决一些困难，但也存在一些对策略和管理经验的不足。
（2）海外归国人员的创业意向明显高过普通人群，这主要归因于其具有更多的创业机会、较高的人才竞争优势、更丰富的资本等优势。
（3）创业自我效能显著正相关海归创业意向，即创业自我效能越高，海归创业者越有创业意愿。这说明创业自我效能是影响海归创业意向的重要因素。
五、结论与建议
通过上述实证结果，可以得到结论：海外归国人员的创业意向与其创业自我效能有显著的正相关性。为了提高海归创业者的创业意愿和成功率，政府和社会应当重视对海归人员创业自我效能的培养，为海归人员提供更多的创业支持和机会，并适当放宽创业政策。为了提高海归人员的创业自我效能，可以采取以下措施：
（1）系统培训海归人员的创业技能，提高创业者的管理能力和市场敏锐度。
（2）建立海归人员的社交网络，提供更多的创业信息和机会。
（3）加强创业教育和普及创业文化，引导海归人员树立积极向上的创业态度和价值观念。
通过以上措施，可以提升海归人员的创业自我效能，激发其良好的创业意愿，为我国经济和创新力量的发展提供更多的推动。