2022权益中心工作总结.doc

权益中心工作总结学生会权益中心学期工作总结本学期开始在部门活动及例会上多次强调学生会“为同学服务”的宗旨及“引领、服务、创新、奉献”的精神提高部门干事的思想意识。同时加深干事对“为权益而战”的理解使干事在思想上具有责任心和归属感。权益中心是一个年轻且有活力的部门拥有巨大的发展空间在部门发展上每一位权益中心干事都应该积极主动的为学生服务为权益而战。学生会组织各部门加强对学生会会史的学习及总结工作我部门积极主动参加并取得了显著的效果。这不仅使部门成员加深了对学生会的认识也加深了各部门之间的感情提高了部门向心力及凝聚力在思想认识上也得到了进一步的提升。我部多次组织集体参加聚会及聚餐活动在活动中不断提高部门成员之间及对部门的感情。每次部门例会上都会组织大家就一个问题发表意见并进行讨论在该过程中不断提高干事的思想认识.一个部门的发展综合素质是很重要的管理制度也起着举足轻重的地位。在会议纪律、请假制度等各方面继承了以往的管理方式。并安排了专门人员负责部门的会议记录。三月份我部门进行了人事变更张琛主任张子洋、于倩倩为副主任。确立了部门通过干事考察的名单统计了部门无课表和最新通讯录。三、实践活动我们只有在实践中才能磨练自己在具体活动中我们可以发扬自身优点及时发现问题、解决问题这样才能不断地进步。我部门本着锻炼自身、发展部门、服务同学的目的组织并参加了形式多样的实践活动。（一）具体活动本学期最主要的活动是牵头举办了”旧书义卖”活动活动最终取得圆满成功。在活动中各部门之间得到了进一步的沟通与交流在工作上相互帮助活动的圆满成功各部门功不可没。另一方面通过本次活动部门成员在沟通能力、组织协调能力等各个方面得到了加强。有利于在以后的活动中能够更加顺利的完成任务。本学期其他工作主要有：3月15日我部参加了团干会相关工作未出现任何纰漏。4月06日瑞典打击乐队晚会的相关工作。4月18日五四表彰大会的相关工作。5月14日XX省演讲比赛相关工作。（二）培训及策划1.策划为了锻炼各成员的综合素质在具体实践中找出缺点及优点我部门要求每一位干事都交一份策划并在部门会议上就最完善的策划进行点评。在策划写作过程中锻炼了干事的写作能力及心思细腻度。让其亲身体验本次活动的流程及运作的各个方面能提高成员的综合素质。2.培训3月26日对本部门的干事进行了团干培训。培训完后进行了学生会内部的交流会。（三）常规工作本学期的例会情况一切正常未出现早退及旷班的情况。每次会议都严谨有序的进行工作分配细致会议效率高。在最后一次部门会议上我部门就本学年的工作进行了总结并对每一位成员的工作进行了评价。并总结出往后部门的发展方向。四、工作展望下学期部门重点发展的方向：1.加强对部门的宣传。举办更多对学生真正有用的活动。2.提高部门成员工作细致度及待人处事能力。3.协调部门活动提高活动影响力。4.加强部门成员的交流提高部门向心力。本学期我部在日常工作、提升部门的服务能力、建设部门文化、创造实践机会等方面均有建树。当然发展是动态前进的。已经取得的成绩只能是对以往我们认真工作大胆求索的肯定我们要看到在日常工作中还存在的效率不高、宣传力度不够、沟通不畅等问题。下学期会根据部门招新的实际情况以及活动的进行情况进行必要的训练采取措施进行解决。内容总结（1）权益中心工作总结学生会权益中心学期工作总结本学期开始在部门活动及例会上多次强调学生会“为同学服务”的宗旨及“引领、服务、创新、奉献”的精神提高部门干事的思想意识（2）确立了部门通过干事考察的名单统计了部门无课表和最新通讯录（3）3.协调部门活动提高活动影响力（4）4.加强部门成员的交流提高部门向心力（5）本学期我部在日常工作、提升部门的服务能力、建设部门文化、创造实践机会等方面均有建树