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基于归因理论的医患关系及行为研究的任务书
一、选题背景
医患关系，是指医生与患者之间的相互联系。医生和患者之间的沟通、理解和信任关系对医疗质量、医疗成本、患者满意度及医生的职业满意度产生了重要影响。然而，随着社会进步，医患关系问题日益突出，出现了患者缺乏信任、医患沟通不畅、医患纠纷频繁等问题。因此，研究医患关系及医患行为成为了一个非常重要的热点话题。
归因理论，是指人们对事件或者行为产生的原因的认知过程。在医患关系及行为研究中，归因理论可以用来解释医患之间的行为及态度与认知的产生关系。例如，患者在看病过程中产生不满意或者不信任的情况，可能是因为他们认为这是由于医生的技术不过关、态度不好等造成的，而医生在行为交互过程中的回应及态度也会影响患者的归因过程，从而影响他们对医疗服务提供方的信任和满意度。
因此，基于归因理论的医患关系及行为研究的意义和价值非常重大。
二、研究目的
本研究的目的是探究医患关系及行为在归因理论角度下的影响因素和机制，从而为改善医患关系提供科学依据。
三、研究方法
本研究采用定量研究方法，主要通过问卷调查来收集数据。问卷涉及医患关系及行为的不同因素和归因理论的相关问题，调查对象为在医院就诊过的患者和医生。
四、研究内容
1.归因理论的相关概念和基本模型，及其在医患关系和行为中的应用；
2.医患关系和行为中的常见问题及其影响因素；
3.医生和患者双方在行为交互过程中的归因机制和过程；
4.医生和患者双方的特点和背景对归因机制和过程的影响；
5.改善医患关系和行为的策略和方法。
五、论文结构
本研究的论文结构如下：
1.引言
1.1研究背景和目的
1.2研究意义和价值
1.3研究方法和内容
2.归因理论的相关概念和基本模型，及其在医患关系和行为中的应用
3.医患关系和行为中的常见问题及其影响因素
3.1医生对患者态度的影响
3.2患者对医生态度的影响
3.3医患之间的沟通和信任问题
4.医生和患者双方在行为交互过程中的归因机制和过程
4.1归因机制和过程的基本特点和流程
4.2归因机制和过程中的影响因素和机制
5.医生和患者双方的特点和背景对归因机制和过程的影响
5.1医生个人特点对归因机制和过程的影响
5.2患者个人特点对归因机制和过程的影响
5.3背景因素对归因机制和过程的影响
6.改善医患关系和行为的策略和方法
6.1改善医患关系的策略和方法
6.2改善医患行为的策略和方法
7.结论和启示
7.1研究结论
7.2对医患关系和行为进行改进的启示
8.参考文献
六、参考文献
1.Kelley,H.H.(1967).Attributiontheoryinsocialpsychology.InNebraskaSymposiumonMotivation(Vol.15,pp.1-2).
2.陆心源,袁伟民.医患沟通中的归因研究:过去、现在和未来[J].中国可视化计算与图形学报,2015(9):1136-1144.
3.明雨友子.基于医师归因模式的医患沟通研究[D].吉林:吉林大学,2017.
4.孙丽娜.医患关系中的信任问题探析[J].生命时代,2018(1):151-152.
5.蔡玉芝,江云龙.影响医患信任的因素探析[J].中国健康产业,2015(8):143-145.