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我国高等职业院校预算管理研究——以F职业技术学院为例
摘要：
高等职业教育是我国教育发展的重要组成部分，其质量的提升和发展需要高等职业院校的财务预算管理做好规划和资金保障工作。本文以F职业技术学院为例，通过梳理其财务预算管理现状，深入分析其存在的问题和原因，并提出相应的可行性建议，以期能够促进高等职业院校财务预算管理水平的提高。
关键词：高等职业教育，预算管理，F职业技术学院
一、引言
高等职业院校在我国的教育体系中发挥着越来越重要的作用。然而，由于其不同于传统的大学教育，面临着资金来源不稳定、预算管理不规范等一系列问题。因此，对于高等职业院校来说，完善财务预算管理是非常必要的。本文以F职业技术学院为例，探究了我国高等职业院校的财务预算管理现状，并针对其中存在的问题提出了相应的建议。
二、财务预算管理现状
1.预算编制
（1）预算编制主体：F职业技术学院预算编制主体为校长及其领导团队、部门负责人和各工作组。
（2）预算编制流程：根据学校的战略规划和工作计划，历年预算均以三七分配的方式进行编制。具体预算编制流程如下图所示：
图1F职业技术学院预算编制流程
2.预算执行
（1）预算执行主体：财务处。
（2）预算执行流程：预算执行主要包括财务收支管理、考核管理和决策支持等方面。具体预算执行流程如下图所示：
图2F职业技术学院预算执行流程
三、存在的问题和原因
1.预算编制方面存在的问题
（1）预算缺乏科学性：预算编制主要以历年的经验为基础，并缺乏科学考虑其他因素。
（2）预算缺乏灵活性：预算编制在一定程度上缺乏针对现实情况的精细化调整，导致成本产生巨大偏差。
（3）预算缺乏透明性：预算编制主体相对封闭，预算的具体内容没有透明度和公开性。
2.预算执行方面存在的问题
（1）预算执行效率低下：预算执行流程上过于复杂繁琐，因此执行效率低下，财务资源难以得到优化有效分配。
（2）预算执行方式落后：预算执行主体缺乏科技支撑，无法表现出信息化手段和智能化方案的优势。
（3）预算执行监管不足：缺乏良好的监督机制，导致预算执行过程中出现节约成本、挪用费用等不当行为。
四、可行性建议
1.预算编制方面建议
（1）加强科学性：以数据分析等方法为手段，将相关变量纳入预算编制过程中，使之更加科学、精细。
（2）加强灵活性：在预算编制期间，根据运行情况进行及时的调整和变动，以保证预算的灵活性和敏捷性。
（3）加强透明度：通过透明的预算编制过程和内容公开，增加预算编制的信任度，提高对预算的认可。
2.预算执行方面建议
（1）加强执行效率：通过信息化手段和有效的流程设计，提高执行效率和精确性。
（2）加强执行方式：以智能化为思路，探索日常管理方式，加大财务管理的信息化应用力度。
（3）加强预算执行监管：通过完善的监督机制，加大服从性机制，对不当行为进行识别和处理。
五、总结
本文以F职业技术学院为例，探究了我国高等职业院校的财务预算管理现状，分析了其中存在的问题和原因，并提出相应的可行性建议。实际上，高等职业院校在快速发展的今天，不断完善财务预算管理，加强其财务管理的科学性和规范性，才能够得到更好的发展和前行。