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基于J2EE的企业OA系统设计与实现的任务书
一、课程设计任务书
课程名称：基于J2EE的企业OA系统设计与实现
任课教师：XXX
课程类型：工程实践类
学时数：32学时
课程地点：XXXX
适用专业：计算机科学与技术类相关专业
二、课程设计目的
本次课程设计旨在让学生通过实践项目掌握J2EE技术知识和开发企业级应用的能力。通过本次课程设计，学生将能够熟练掌握Java基础知识、JSP、Servlet、EJB等技术的使用，了解Spring、Hibernate等框架的开发思想和使用方法，掌握常用工具的使用，并运用所学知识设计和实现一个完整的企业OA系统。
三、课程设计内容和要求
1.课程设计内容
1.1项目背景和需求分析
通过对一个实际企业的OA系统进行需求分析，明确系统的功能需求和性能要求。
1.2系统架构和技术选型
根据需求分析，选择J2EE相关技术和框架，设计系统的架构和开发方案，包括MVC框架、数据库设计、关键技术点等。
1.3系统模块实现
根据系统架构和开发方案，实现系统的各个模块，包括会议管理、文档管理、工作流管理、人事管理等模块。
1.4系统测试和验收
对系统进行全面的测试和验收，确保系统功能符合需求，性能满足要求。
2.课程设计要求
2.1系统功能完整、性能高效
要求设计和实现一个完整的企业OA系统，能满足具体企业的需求。系统性能要求较高，能够支持大量并发访问。
2.2设计和实现符合规范
要求根据J2EE规范和开发最佳实践，进行代码规范和注释规范的设计和实现。
2.3体现团队协作和沟通能力
要求参与团队合作，协作完成需求分析、技术选型、系统设计、编码和测试等环节，能够与团队成员进行有效沟通，发挥自己的特长。
2.4成果报告和演示
要求在规定时间内提交课程设计成果报告，演示系统的功能和性能，对课程设计过程和结果进行总结。
四、课程设计评分标准
4.1成果报告（30分）
内容完整、条理清晰、代码规范、注释详细；对课程设计过程和结果进行了充分总结。
4.2系统开发和演示（50分）
系统功能完整、性能优异、界面美观；演示流畅、展示了系统的各项功能和特点；代码规范、注释详细。
4.3主观评价（20分）
参与度、沟通能力、团队合作精神、独立思考能力、问题解决能力等。
五、参考文献
1.余俊东.J2EE高级编程[M].机械工业出版社,2006.
2.RodJohnson,JuergenHoeller,KeithDonald,etal.ExpertOne-on-One:J2EEDesignandDevelopment[M].WileyPublishing,Inc.,2002.