（精选）辞职报告的格式要求有什么.docx

免责声明：图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。辞职报告的格式要求有什么第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的）你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑我打算辞掉目前所从事的职位……或者：因家中变故我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：尊敬的人力资源经理：您好！经过深思熟虑地思考我决定辞去我目前在公司所担任的职位我知道这对于您来说是非常难以作决定的事情。第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续但这样说并不是画蛇添足大多数情况下你都能够争取到提早离开的时间）。例如：我考虑在此辞呈递交之后的２—４周内离开公司这样您将有时间去寻找适合人选来填补因我离职而造成的空缺同时我也能够协助您对新人进行入职培训使他尽快熟悉工作。另外如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合不妨给我个建议或尽早告知我。第三段：说明您在这个公司里的经验积累尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤都不应该在辞职信里表露）。例如：我非常重视我在“××公司”内的这段经历也很荣幸自己成为过“××公司”的一员我确信我在“××公司”里的这段经历和经验将为我今后的职业发展带来非常大的利益。最后请务必使用亲笔签名而且签名要尽量刚劲并写好日期。以下是标准的辞职报告范文：敬爱的各位领导自XX年年底入职以来我一直都很享受这份工作感谢各位领导的信任、栽培及包容也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里利用公司给予良好学习时间学习了一些新的东西来充实了自己并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！当然我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由我最终选择了向公司提出辞职申请并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作我会尽力配合做好交接工作保证业务的正常运作对公司对客户尽好最后的责任。希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼申请人：xxxXX年年9月12日