合约安排对企业市场绩效的作用机制研究的任务书.docx

合约安排对企业市场绩效的作用机制研究的任务书
任务书
题目：合约安排对企业市场绩效的作用机制研究
目的：本研究旨在探究合约安排对企业市场绩效的作用机制，为企业提高市场绩效提供参考依据。
研究内容：
一、研究背景
在市场竞争日益激烈的环境下，企业需要通过实施有效的市场营销策略来提高市场绩效。而合约是企业营销活动中不可或缺的一部分，通过合理的合约安排可以达到促进企业业绩成长、减轻企业风险等目的。因此，研究合约安排对企业市场绩效的影响具有重要的理论和实践意义。
二、研究目的
本研究旨在探究合约安排对企业市场绩效的作用机制，以期为企业提高市场绩效提供参考依据，促进企业的可持续发展。
三、研究内容
1.梳理相关理论:本研究将首先梳理相关的理论，确定研究的理论基础和研究对象，理清合约安排对市场绩效的影响机制。
2.分析合约安排对市场绩效的影响:本研究将分析不同类型的合约安排对企业市场绩效的影响机制、各自的优缺点，确定合约的安排方式、合约的建立时间、合约的花费等因素对市场绩效的影响。
3.实证研究:本研究将通过量化和定性的方法，分析合约对市场绩效的实际作用效果，对研究假设进行验证，为企业在实施市场策略时提供参考。
4.对企业营销策略建议:结合研究结果与理论，探讨企业营销策略的建议，为企业提高市场绩效提供借鉴和依据。
四、研究方法
1.理论研究法：结合文献综述、比较分析和逻辑分析等方法，确定合约安排对企业市场绩效的影响机制。
2.实证研究法：通过问卷调查、个案分析等方法，量化地分析合约安排对企业市场绩效的实际影响，并进行统计分析和逻辑推理。
五、预期研究成果
本研究将得出结论和建议，旨在提高企业市场绩效。预期研究成果如下：
1.探讨合约安排对企业市场绩效的影响机制；
2.分析不同类型的合约安排，评价其对市场绩效的作用效果；
3.提出合理的合约安排建议，为企业改进市场营销策略提供参考。
六、研究计划
时间节点：2021年1月-2021年6月
1.研究背景和目的的阐述（1月）；
2.文献综述和相关理论的梳理（2月）；
3.设计研究方案并收集数据（3月-4月）；
4.数据分析和对研究结果的验证（5月）；
5.研究结果的总结和建议（6月）。
七、参考文献
1.王洋,谢永都.合同式雇佣约定管理对市场绩效的影响研究[J].营销科学学报,2019,15(4):14-27.
2.吴积明.合同设计对企业创新绩效的影响研究——以大厦建筑工程公司为例[J].商业经济研究,2019(23):27-33.
3.姜虹.基于合同内涵的供应链合作绩效评价[J].工业技术经济,2019,38(3):112-122.
4.吴崇喜.集团控制模式与子公司创新绩效的关系——基于合同设计视角的研究[J].厦门大学学报(哲学社会科学版),2019,56(6):138-153.