初创期科技型中小企业股权激励研究--以A公司为例的任务书.docx

初创期科技型中小企业股权激励研究--以A公司为例的任务书
任务书
一.研究背景及研究意义
科技型中小企业是国家经济发展中的重要支柱之一，其发展不仅能够推动国家经济的快速发展，更能够提高企业的核心竞争力。然而，在早期的发展阶段，科技型中小企业常常面临着资金短缺、人才招募困难等问题。这些问题不仅会影响企业的正常运作，还会严重阻碍企业的发展。因此，如何激励公司内部的员工积极参与到企业的发展中，成为科技型中小企业必须面对的问题。
股权激励是一种行之有效的激励方式，对于科技型中小企业来说，股权激励不仅能够有力地激励员工的积极性和创造力，还能够缓解企业的融资难题。因此，对于在初创期的科技型中小企业来说，如何开展股权激励，成为了一个迫切需要解决的问题。
A公司是一家初创期的科技型中小企业，公司面临着融资压力和人才招募困难等问题。因此，开展A公司员工股权激励计划是当务之急。本研究旨在通过对A公司股权激励计划和案例的研究，探讨初创期科技型中小企业股权激励的有效实施路径和策略，为其他科技型企业提供参考和借鉴。
二.研究内容
本研究将针对初创期科技型中小企业的股权激励进行深入的探讨和研究，主要包括以下内容：
1.A公司的股权激励背景和现状调研。
2.A公司股权激励方案的设计和实施。
3.对于A公司股权激励计划的评价和分析。
4.基于目前的研究和案例，提出初创期科技型中小企业股权激励的实施路径和策略。
三.研究方法
本研究采用定性分析和案例分析的方法，具体步骤如下：
1.收集A公司的相关信息和数据，对公司进行SWOT分析，并了解其股东背景和融资情况。
2.基于已有文献和案例，设计A公司股权激励方案，分析激励方案对公司的影响。
3.选择10家类似企业的股权激励计划案例，进行深入分析和比较。
4.根据以上分析结果，提出初创期科技型中小企业股权激励的实施路径和策略。
四.预期成果
1.对于A公司股权激励计划的深度剖析，为其他科技型企业提供股权激励方案参考。
2.基于文献综述和实际案例分析，提出初创期科技型中小企业股权激励实施路径和策略。
3.论文撰写和答辩。
五.进度安排
1.第一周：确定研究方向和研究目标，开展文献综述。
2.第二至三周：了解A公司情况，设计股权激励方案。
3.第四至五周：选取10家类似企业股权激励计划案例，进行案例分析。
4.第六至七周：数据处理和结果分析，提出初创期科技型中小企业股权激励实施路径和策略。
5.第八至十周：撰写论文和准备答辩。
六.参考文献
1.林武明.股权激励与中小企业融资问题探讨[J].金融市场与经济,2018(09):173-174+184.
2.陈建工.论初创期企业股权激励的合理性与建立的风险控制[J].企业改革与管理,2018(12):121-123.
3.张玉明.股权激励对创新型企业成长的推动作用分析[J].中国科技论坛,2019(08).
4.刘秋莉.股权激励与企业创新吸引人才[J].商业经济,2019(14):106-107.