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修正Shapley值的现代物流企业动态联盟利益分配研究的任务书 任务书 题目:修正Shapley值的现代物流企业动态联盟利益分配研究 背景及意义: 现代物流企业面临着市场竞争的压力和资源限制的问题,而动态联盟的出现可以为企业间合作提供良好的平台,从而通过资源共享、风险共担、信息交流等方式提高自身竞争力。然而,在动态联盟中,各个企业的贡献和收益往往存在差异,如何合理地分配利益是关键。 Shapley值是一种经典的利益分配方法,其基本思想是将每个合作成员对于联盟达成协议所作出的贡献进行量化,并进行合理分配。然而,在实际应用中,Shapley值存在着某些缺陷,因此需要结合现代物流企业的实际情况进行修正,以求更加准确地分配利益。 研究目标: 1.分析现代物流企业动态联盟的基本特点和利益分配问题; 2.介绍Shapley值的利益分配方法及其在物流领域的应用; 3.探究Shapley值的不足之处,并提出修正方案; 4.运用修正后的Shapley值对现代物流企业动态联盟的利益进行分配,并进行实证分析。 研究内容: 1.现代物流企业动态联盟的概念和特点。 2.传统的合作成员贡献度模型分析。 3.Shapley值的基本思想及其在动态联盟利益分配中的应用。 4.分析Shapley值的不足之处,提出修正方案。 5.实证分析修正后的Shapley值在现代物流企业动态联盟利益分配中的应用。 研究方法: 1.文献资料法:对相关文献和案例进行分析,探究现代物流企业动态联盟的利益分配问题。 2.数学模型法:基于合作成员的贡献度模型和Shapley值,对动态联盟的利益进行分析和计算,并提出修正方案。 3.实证分析法:借助实际案例和数据,对修正后的Shapley值在现代物流企业动态联盟中的应用进行实证分析。 预期成果: 1.理论方面:对现代物流企业动态联盟的利益分配问题进行深入研究,提出修正后的Shapley值,填补物流领域研究空白。 2.实践方面:通过实证分析,提出针对性的动态联盟利益分配方案,为物流企业提供合理的协作策略。 3.社会方面:促进物流企业间的合作与发展,提高整个物流行业的竞争力。 研究难点: 1.如何结合现代物流企业的实际情况,对Shapley值进行修正? 2.如何选择恰当的动态联盟成员,使得利益分配更加公平合理? 3.如何有效地进行数据采集和分析,提高实证分析的可靠性和可操作性? 研究计划: 1.2022年1月-2月:进行文献调研和资料搜集,对研究内容和方法进行初步确定。 2.2022年3月-4月:基于贡献度模型和Shapley值,分析动态联盟的利益分配问题,并探究Shapley值的不足之处。 3.2022年5月-7月:提出修正后的Shapley值,并采用实证分析法对修正后的Shapley值在现代物流企业动态联盟中的应用进行实证分析。 4.2022年8月-9月:撰写正式论文和报告,并进行答辩和交流。 参考文献: 1.高淑娟.动态联盟中资源配置机制及利益分配问题研究[D].中国矿业大学,2020. 2.杨华,李莹,刘晓东.浅谈Shapley价值在物流领域的应用[J].电子商务,2012(8):197-199. 3.顾京东,王秋,张海荣.基于Shapley价值和动态规划的物流企业联盟混合成员利润分配研究[J].物流科技,2021(9):47-50.