云南省官员问责制推行中存在的问题及对策研究的任务书.docx

云南省官员问责制推行中存在的问题及对策研究的任务书
任务书
一、研究背景
云南省作为我国西南地区的一个重要省份，发展潜力巨大，但在行政管理方面，仍存在许多问题，其中之一就是官员问责制推行中存在的问题。
在治理过程中，问责机制是非常重要的，可以促进各级政府官员的勤政为民、廉洁奉公，避免各类不良行为的发生。但是，在云南省官员问责制推行中，存在着各种各样的问题，如问责主体不明确、问责标准不清晰、问责方式单一等等。因此，官员问责制的完善需要我们继续深入研究。
二、研究目的
本次研究的目的是，深入分析云南省官员问责制推行中存在的问题，探索解决问题的策略和对策。
三、研究内容
本文研究的主要内容包括如下三个方面：
1.分析云南省官员问责制推行中存在的问题；
(1)问责主体不明确
(2)问责标准不清晰
(3)问责方式单一
(4)问责机制不完善
2.探究官员问责制完善的路径和对策
(1)加强问责制度建设
(2)建立问责机制
(3)强化公民监督
(4)推行责任清单制度
3.对云南省官员问责制提出建议
（1）建议政府加强问责制度建设
（2）建议完善问责机制，各类问责主体需做到“问责到位、从严从快”
（3）建议加强公民监督，推动问责机制的落实
（4）建议政府推行责任清单制度，落实问责制度
四、研究方法
本次研究采用了文献资料法、问卷调查法、访谈法等方法，集中讨论了云南省官员问责制推行中存在的问题及对策。
五、研究结果
通过分析和研究，我们得出了以下结论：
（1）云南省官员问责制推行中存在各种各样的问题；
（2）加强问责制度建设是解决问题的关键；
（3）建立问责机制、强化公民监督、推行责任清单制度将更好地解决问题。
六、研究意义
本次研究的意义在于：
（1）深化了对云南省官员问责制度的认识；
（2）提出了解决云南省官员问责制度问题的策略和对策；
（3）为全国其他省份完善官员问责制度提供了借鉴。
七、参考文献
[1]朱晓洲，张员士.美国官员问责机制[J].社会科学学报，2011，34（3）：123-128。
[2]王立新.我国政府官员问责制度的构建[J].中国社会科学院研究生院年刊，2010(01):3-8。
[3]霍俊华.问责制度下的公共管理[J].县市政府，2011（7）：50-55。
[4]郭冰.认识和完善中国官员问责制度[M].太原：山西大学出版社，2014。
[5]朴锦恒.论问责制度的理论构建[M].东北师范大学出版社，2010。
[6]关永盈.问责制度初探[M].浙江大学出版社，2010。
八、任务完成时间
本研究的完成时间为XX年XX月。