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董事网络对双元创新的影响研究的任务书
任务书
一、任务目的
本研究旨在探究董事网络对双元创新的影响，并为企业制定更为有效的双元创新策略提供理论依据。
二、研究背景和意义
双元创新，即结合技术创新和商业模式创新，从而产生新的商业模式，针对的是市场和客户需求。双元创新的核心是找到新兴市场机遇和研发先进技术，从而创造出独特的价值主张。董事网络则是公司内部的组织结构，由多位董事成员组成，这些成员拥有不同的专业技能和知识背景，代表了不同的利益和观点。因此，研究董事网络对双元创新的影响，不仅有助于揭示公司内部关键利益相关者之间的互动，还可以更好地理解创新管理中的关键角色对企业创新行为的影响。此外，有效的董事网络还可促进企业有效的双元创新，提高企业的竞争力和创新水平。
三、研究内容和方法
研究内容：
1.分析董事网络的组成、结构、特性、功能和作用；
2.探究董事网络对双元创新的影响，分析董事网络对企业创新能力的制约和促进因素；
3.探究不同类型董事网络对双元创新行为的影响，分析多样化的董事网络结构如何影响兴起于企业内部的双元创新；
4.提出董事网络优化的策略，以提高企业的双元创新水平和竞争力。
研究方法：
1.文献综述法，收集、分析已有文献资料；
2.定性研究法，通过半结构式、深度访谈和案例研究法，深入分析董事网络对企业创新的影响；
3.实证研究法，通过问卷调查和统计分析，考察董事网络对企业双元创新行为的影响。
四、研究进度安排
本研究计划于2022年3月开始，采用文献综述法、定性研究法和实证研究法，分为以下几个阶段：
1.阶段一：研究背景及意义（2022年3月-4月）；
2.阶段二：文献综述及理论框架（2022年5月-6月）；
3.阶段三：定性研究方法论及设计（2022年7月-8月）；
4.阶段四：数据收集及数据分析（2022年9月-11月）；
5.阶段五：研究结论、总结及策略建议（2022年12月-2023年1月）。
五、数据来源和预期结果
数据来源：
1.已发表的相关文献及学术论文；
2.企业内部董事名单、履历以及公司年度报告和股东文件；
3.实证数据来自企业问卷调查。
预期结果：
1.分析董事网络的组成、结构和特征以及功能和作用；
2.探究董事网络对企业双元创新的影响，研究不同类型董事网络对双元创新行为的影响；
3.对企业双元创新思想的创新性提出策略建议，以提高企业的双元创新水平和竞争力。
六、任务清单
1.完成项目前期调研工作，撰写研究计划的文献综述及理论框架（2022年3月-6月）；
2.具体执行研究方法，进行定性研究和实证研究的设计和数据收集与分析（2022年7月-11月）；
3.撰写研究报告，整理研究结论与策略建议（2022年12月-2023年1月）；
4.水平评估，修改和完善研究报告，准备投稿。
七、研究人员
本研究由企业管理学专业的硕士研究生组成，学科背景包括管理学、企业管理等，并组成小组进行研究。其中，指导教师应为企业管理学或创新管理学方向的博士研究生以上资深专家。在前期调研过程中，需充分利用学术会议和相关领域的研究机构来交流和探讨研究内容，以提高研究结果的可信度和可重复性。