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关于我国养老保险隐性债务问题的研究 随着我国老龄化程度的不断加剧,养老保险已成为当今社会广受关注的焦点。同时,养老保险的隐性债务问题也越来越引发社会和学术界的关注。本篇论文旨在探讨我国养老保险隐性债务问题的现状与成因,并提出相应的政策建议。 一、我国养老保险隐性债务问题的现状 1.养老保险基金缺口大 据统计,截至2018年底,我国养老保险基金缺口高达2.9万亿元。虽然政府通过各种方式来扩大基金规模,但基金缺口问题依然突出,加之养老保险支付标准的不断提高,未来基金缺口仍有可能进一步加大。 2.养老金支出快速增长 我国养老金支出呈不断扩大的趋势。近年来,养老金发放标准的提高、养老人口增多等因素导致养老金支出规模逐年增加。与此同时,由于老年人群体的健康质量、医疗保障问题等,导致其生活成本逐渐提高,进而导致养老金支出规模的增长。 3.政府对养老金缴费进行调整 政府不断通过调整社会保险基金的缴费比例、调整养老金的发放标准等方式来缓解现行制度下的养老保险隐性债务问题。但政府对养老金的调整必须对整个社会的生产力进行测算、对投资收益进行实际处理,以使制度的运作更加有效、可持续。 二、我国养老保险隐性债务问题的成因 1.人口老龄化 随着人口老龄化加剧,养老金供给不足成为普遍存在的问题。我国现行的养老保险制度对于老年人的养老金支付并不能完全满足其生活水平和需求,基金缺口问题凸显,隐性债务问题日益突出。 2.养老保险基金的投资收益率低 养老保险主要依靠基金收益来满足养老金的支付,但是目前我国养老保险基金的投资收益率相对较低,难以满足日益增长的养老金需求,进一步导致隐性债务问题的加剧。 3.机构管理不规范 由于机构管理不规范,养老保险基金的财务管理不充分,导致经济损失和资金浪费。由此导致基金缺口问题日益加剧。 三、政策建议 1.机构规范 政府官方要加大所采取的领导、业务、人才等资源投入,促进机构规范化。同时加强养老保险基金的监管等措施,缓解养老保险基金管理中的难点。建立配套机制,形成立体的考核、管理、激励,以保障基金的净值增长。 2.提高基金收益率 加强基金的投资、风险把控等方面的管理,以提高基金的收益率。转变投资理念,提高投资效果,增加草根经济的投入。同时加强对基金投资的风险把控,以保证基金的安全性。 3.多元化养老保险制度 从多个方面来构建一个多元化的养老保险体系,使得养老保险体系更具有适应性。包括非国家保险、企业年金、员工持股计划等不同形式的养老保险体系。政府应该对多元化养老保险制度在整个制度化过程中提出可行性和更完整的方案。 结论: 隐性债务问题已经成为我国当前养老保险制度中一个必须正视和解决的问题。政府应该采取一系列措施来缓解基金缺口和提高基金的收益率,进一步加强对养老保险机构的管理和法规建设,建立多元化的养老保险体系。只有建立健全的养老保险制度,并通过合理的政策和措施来协调注资与提高基金收益进行有效培育。