领导干部公众讲话的5大硬伤.doc
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面试的硬伤.docx
面试的硬伤面试的硬伤面试的硬伤不善于打破沉默面试开始时,应试者不善于“破冰”,而等待面试官打开话匣,面试的硬伤。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。与面试官“套近乎”具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分&ldq
简历写作硬伤.docx
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浅谈教育的硬伤.docx
浅谈教育的硬伤浅谈教育的硬伤今天在新浪博客网看到一个叫刘仰写的《教育早已元气大伤》一文,诉说大学生对老师缺少尊重,失去了中华民族尊师重教的传统美德。殊不知,现在的学生早在小学或是中学就已经失去那美德了,这种风气在社会上早已是不争的事实。刘先生又何必生气呢?中国体制下从义务教育开始就烙下了难以痊愈的硬伤。大凡从事教育工作的人都会有这样的感受,现在的学生是越来越难教育了。且不说现在的.学生大多是独生子女,个性较强,众多父母对孩子教育的失败也导致学校教育的失败。有多少家长在教育孩子要爱父母,要尊重师长,就会有多
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简历写作硬伤毕业学校不好怎么办?案例:齐悦是某民办大学的本科毕业生。他要向一跨国公司投简历。但该公司在招聘公告里写着一个条件:“应聘者是211大学毕业本科生,特别优秀的可以适当放宽……”支招:多数企业在招聘时,设置这样的标准并不是歧视不够条件的应聘者,其主要目的是为了能发现优秀的人才。牢牢把握这一点,简单了。你的毕业学校不好,但你可以展示你参加过学校范围外的学术活动,或者参加过这样那样的培训计划;如果你没有足够高的学历,但是却从事过通常意义上高学历者负责的工作;如果工作经验非常丰富,你的简历甚至可以根本不