企业创新与出口因果关系——基于中国工业企业数据的研究.docx
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企业创新与出口因果关系——基于中国工业企业数据的研究.docx
企业创新与出口因果关系——基于中国工业企业数据的研究摘要:本文从中国工业企业的创新和出口角度出发,使用面板数据模型方法,对企业创新与出口的因果关系进行了实证研究。研究结果表明,公司出口和创新之间存在双向因果关系,创新能够促进企业出口,同时出口也能够促进企业的创新。而且,这种双向因果关系存在显著的异质性,可能受到不同企业类型、不同行业环境和不同国家市场规模等因素的影响。1.前言创新和出口作为推动企业发展的重要因素,在国际市场竞争中具有重要意义。国内很多研究都针对创新和出口这两个方面,进行了实证研究。然而,对
资源错配与企业的出口行为——基于中国工业企业数据的经验研究.docx
资源错配与企业的出口行为——基于中国工业企业数据的经验研究随着全球化的深入,中国作为世界最大的出口国之一,其工业企业的出口行为备受关注。然而,一些企业在出口过程中面临着资源错配问题,这对企业的长期发展产生了一定的影响。本文通过对中国工业企业数据的经验研究,分析了资源错配与企业的出口行为之间的关系,并提出了相关建议。一、资源错配现状资源错配是指生产要素的分配不合理,导致资源浪费和效益下降。在中国的工业生产中,资源错配现象较为普遍。一般来说,企业在生产过程中需要投入劳动、资本和土地等生产要素,而这些要素在中国
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出口行为、边际成本与销售波动——基于中国工业企业数据的研究近年来,中国经济实现了快速发展,出口行为是其中一个主要因素。出口是中国经济的重要支柱,不仅支撑了中国的就业和收入,同时也增强了中国企业的国际竞争力。但是,在出口行为中,边际成本是一个决定性的问题,可能会对销售波动产生影响。因此,在本文中,将从中国工业企业数据出发,探讨出口行为、边际成本以及销售波动之间的关系。首先,我们需要了解何为出口行为。出口是指在贸易中将商品或服务卖到其他国家或地区。出口为中国经济的发展带来了显著的效益,尤其是通过出口带来的贸易
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出口企业是否存在工资溢价——基于中国工业企业微观数据的经验研究摘要:本文基于中国工业企业微观数据,从出口企业是否存在工资溢价的角度进行研究,结果表明,在中国,出口企业确实存在工资溢价现象,其主要原因是出口企业普遍具有技术含量高、劳动生产率高等特征。此外,企业规模、资本密集程度、地理位置等因素也会影响工资水平。研究结果对中国出口企业的人力资源管理有一定的启示作用。关键字:出口企业、工资溢价、技术含量、劳动生产率一、引言中国的对外贸易规模位居全球前列,从1980年代开始,出口持续增长。而出口企业是中国经济最具
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我国工业企业创新能力的影响因素研究——基于中国工业企业数据库的分析随着时代的发展,作为国民经济发展的中坚力量,工业企业的发展已成为国家基础建设和拓展国际市场的前提之一。而要实现这一目标,企业的创新能力显得尤为重要。本文将基于中国工业企业数据库,分析我国工业企业创新能力的影响因素。一、数据来源和选取本文选取了中国工业企业数据库中的2018年度总体数据。因为工业是国民经济的支柱产业,涉及面广,数据多元化。此外,为减小数据规模,在各项指标中只选取了与创新能力相关的因素进行分析。二、影响创新能力的因素1.投入力度