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书山有路勤为径学海无涯苦作舟。驻村联络员工作制度一、明确人员每村明确一名驻村干部为驻村联络员负责所驻村信息收集、发布人员协调工作统筹等有关工作。二、工作职责1、做好镇党委、政府和各村沟通工作畅通信息交流渠道及时传达上级重要决定和工作部署。2、做好所驻村镇干部之间组织联系工作。3、协助所驻村完成镇党委、政府布置的各项任务。4、做好汇报反馈。对在联系工作中发现的问题能够解决的要及时解决不能解决的要如实、及时地向镇党委政府领导汇报。三、相关要求一是要充分认识驻村联络员制度的重要性和必要性做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。二是各工作组及各村要积极支持驻村联络员的工作为驻村联络员开展工作提供必要的条件。第二篇:驻村工作制度县委党校“干部联村‘一对一’帮扶”驻村工作制度根据x党办通[2021]19号《关于扎实开展“干部联村‘一对一’帮扶”活动驻村帮扶工作的通知》、x党办发[2021]22号《关于印发〈县直部门单位“干部联村‘一对一’帮扶”驻村人员管理办法(试行)〉的通知》文件精神为切实做好干部下基层扎实开展干部驻村工作推动干部驻村工作取得实效为加强对我校驻村干部的管理结合我校实际特制定本制度。一、驻村干部要认真学习充分运用宣传栏、广播站和进村入户等方式宣传党的路线方针政策宣传党和国家的各项强农惠农政策宣传各级党委政府关于农村工作的决策部署。特别是要大力向人民群众宣传国发2号文件精神使群众真正知晓、理解文件精神切实增强贯彻落实的积极性、并向人民群众宣传贯彻落实。二、积极帮助帮扶村查找影响和制约发展的突出问题研究、理清发展思路进行产业结构调整科技兴村制定近期、长远经济发展规划并积极协调力争付诸实施。三、协助村级组织做好农村合医、社会养老保险筹资和计划生育工作。四、协助村支两委搞好安全稳定工作调解好民事纠纷整改好安全隐患预防好刑事治安案件发生处置好信访案件保持农村社会稳定依法治村。五、协助村支部开展“五个好”基层党组织创建工作。六、积极主动地组织开展富民强村活动每月下村时间不得低于20个工作日。七、驻村干部要深入群众当中了解民情民意每天认真撰写《民情日记》每月向单位汇报一次驻村工作情况。八、树立良好的干部形象驻村干部不准参与各种违纪违规活动与群众同吃同住同劳动与群众开展谈心活动排忧解难。九、了解村支两委班子的基本情况积极协助村级党组织培养村级后备干部增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。十、积极完成好党委政府下达给村的各项富民强村工作目标任务。十一、每位驻村干部驻村时间为一年一年一轮换。十二、年终对干部驻村工作进行综合考核并将考核结果作为评先评优、提拔任用的重要依据。对驻村工作不负责群众反映比较差的干部进行提醒谈话并责令做出深刻检查。xx县委党校2021年3月26日第三篇:驻村工作制度驻村工作制度一、乡干部首先要认真学习掌握好党对农村工作的各项方针政策并向人民群众宣传贯彻落实。二、积极帮助村进行产业结构调整科技兴村制定近期、长远经济发展规划并付诸实施。三、协助两委会搞好安全稳定工作调解好民事纠纷整改好安全隐患预防好刑事治安案件发生处置好信访案件保持农村社会稳定依法治村。四、积极主动地组织开展富民强村活动每月下村时间不得低于12个工作日。五、勤政为民树立良好的干部形象驻村干部不准参与各种违纪违规活动与群众同吃同住同劳动与群众开展谈心活动排忧解难。六、积极协调村居“两委”干部关系。掌握村居两委班子的基本情况对发现的村干部作风不好等问题要及时进行汇报积极协助党组织培养村级后备干部增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。七、积极完成好党委政府下达给村的各项“挂包帮及富民强村”工作目标任务。三务公开制度一、党务方面。上一时期的工作计划执行情况和下一阶段的工作安排等;发展党员、评议党员、党费收缴、评先选优情况等。二、村务方面。包括村公益事业建设和经费筹措及使用情况;计划生育指标安排和超生处罚情况;救灾救济款物及各项政策性补助资金的分配标准和发放情况;涉及群众切身利益和生产生活密切相关的其它事项。三、财务方面。包括村财务计划及其执行情况各项收入和支出各项财产、债权债务集体所得收益分配及村民要求公开的其它财务事项。四、三务公开的监督:1、经村民民主推选成立公开监督委员会负责党务、村务公开全程监督。2、监督委员会的职责。认真审查公开各项