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审计师声誉作用机制研究：基于行政监管和市场机制的视角的任务书
一、研究背景
审计师作为社会信任的代表和公司管治的守护者，其声誉的高低直接影响着其职业生涯和市场地位。如近年来，中国企业出现一系列财务丑闻，按照规定需要接受审计师事务所审核，然而出现了一些审计师事务所无视职业操守，漠视问题性质等问题，更甚者被认为是财务造假中的“幕后推手”，对审计师行业形象和职业信誉造成了很大的负面影响。因此，如何提高审计师的声誉，建立可持续的信誉作用机制，是审计师事务所和监管部门亟待解决的问题。
二、研究内容
本研究旨在从行政监管和市场机制两个角度探讨审计师声誉作用机制，并以中国审计师为例进行深入研究。具体研究内容包括：
1.建立审计师声誉的内在机制。阐述审计师如何通过执业操守、技能水平、团队协作等方面提高声誉，以及如何规避和应对职业风险，确保职业操守和专业道德。
2.分析行政监管对审计师声誉的作用。通过分析审计师事务所执业监督体系，了解监管部门如何规范审计师行业，提高审计师的责任心和义务感。
3.探讨市场机制对审计师声誉的作用。重点研究市场机制在行业内的作用，如市场认可的审计师事务所如何获取更多的市场份额，建立良好声誉，进行有益互动。
三、研究意义
本研究的意义在于：
1.实际意义：研究审计师声誉作用机制，有助于审计师事务所建立起更为完备和稳健的声誉机制，提高其职业能力和职业信誉。
2.视野拓展：研究行政监管和市场机制对审计师声誉的作用，有益于拓宽研究视野，从行业发展的宏观角度探讨审计师的职业发展。
3.理论创新：提出相关建议，使得审计师事务所、监管部门及业界更好地关注审计师声誉的重要性，建立可持续的信誉机制。
四、研究方法
本研究采用文献研究和实证研究相结合的方式进行，主要步骤如下：
1.搜集相关文献，包括行政法规、相关统计报告和丰富的学术研究成果，结合本人工作经验开展理论分析。
2.通过利用实证研究方法，在中国审计师群体中实施问卷调查，分析行政监管和市场机制对其职业声誉的影响。
3.基于问卷分析和相关文献探讨等实证研究的结果，提出合理的建议，为相关机构改善审计师的声誉作用机制提供支持。
五、研究进度和计划
1.研究进度：
本研究从2021年6月启动，经过搜集相关文献和开展实证研究等多个阶段，目前已进展到数据整理和分析阶段。
2.研究计划：
本研究后续计划采用博客、学术论文和研究论文的形式发表，以及在正式的会议学术讲座上分享相关研究成果，以期获得更加广泛的学术关注和较好的社会效果。