论我国职务犯罪侦查制度的完善的中期报告.docx

论我国职务犯罪侦查制度的完善的中期报告
根据我国现行法律法规，职务犯罪是指在职务活动中，利用职务便利，以达到非法占有或其他非法目的而实施的犯罪行为。为保障国家和人民利益，维护社会稳定，我国建立了职务犯罪侦查制度。
目前，我国职务犯罪侦查制度已经初具雏形。我国公安机关、检察机关、法院等职能部门已经形成了一套职务犯罪侦查、审判的法律、制度框架。同时，我国还建立了更加严格的职务犯罪惩治机制，将违法犯罪行为受到应有的制裁和惩处。
但是，我国职务犯罪侦查制度仍存在一些不足之处。具体表现在以下几个方面：
1.职务犯罪领域监管不严：当前，我国职务犯罪侦查主要还是集中在基层一线干部和领导干部，而中高层干部等犯罪现象还相对较少。存在生态环境保护、安全监管等领域监管缺位的情况。
2.存在司法资源浪费：由于职务犯罪案件通常涉及政治、经济、社会和法律等多方面因素，此类案件的侦查、起诉、审判难度较大，需要耗费大量的司法资源和成本。
3.案发后追查不力：在某些情况下，职务犯罪行为发生后，部分当事人可能会对犯罪证据进行销毁或毁灭，导致案件调查难度增加，有时难以追查到真正的罪犯。
针对以上问题，建议采取以下措施：
一、完善一揽子法律制度，提高职务犯罪惩治力度。在完善职务犯罪侦查制度的同时要进一步改善职务犯罪防范机制和制度。
二、加强对职务犯罪领域监管力度。扩大职务犯罪“严打”范围，加大对“保护伞”“九百三十”等问题的查处力度，完善职务犯罪被发现、查处机制和处置程序。
三、加强司法资源调配，发挥各级司法机关职能作用。加强对职务犯罪案件的指导与协作，优化追查、起诉、审判的工作流程，提高犯罪得以侦查和终结的效率。
四、提高职务犯罪案件证据保全、采信和应用效果。完善职务犯罪证据保全、高效取证，充分利用大数据智能技术等现代科技手段，提高证据证明效果和可信度。
总之，加强职务犯罪侦查制度的完善，可以更好满足社会和公众对公正、正义和安全的信任与期待。