竞聘科长演讲稿——怎样当一名科长.doc

免责声明：图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。竞聘科长演讲稿——怎样当一名科长尊敬的评委、领导和同志们：今天我演讲的题目是。怎样当一名科长。在我看来科长不仅仅是一个工作职位更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视也体现了同志们的希望和厚爱。因此一名合格的科长必须具备以下条件：一、必须具备较高的政治素质不折不扣地贯彻执行局党组决定做到政策清、情况明。1、要有高度的政治观念和政治立场。江泽民同志曾经说过：干部必须讲政治必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者没有较高的政治素质就会给工作造成一些不必要的失误从而影响干群关系。2、要有坚强的党性观念和组织原则。科长要处处事事维护党组威信维护集体利益维护干部职工的利益。做到顾大局识大体在原则问题上不糊涂要果断、干练坚决做到下级服从上级少数服从多数个人服从组织。3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养有较强的事业心对所从事工作要尽职尽责尽心尽力见利就让见困难就上把工作放在第一位。二、必须具备较全面的知识能力能够准确地把握“角色”团结、带领科室同志圆满完成工作任务。首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手又是一个科室的负责人、带头人；他既不能凌驾于他人之上当“甩手掌柜”更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”；他既要准确及时传达和带头执行党组决定又要及时正确地反馈各项工作信息。因此科长必须是一架桥积极架通上下级的心灵之路；必须是一面旗敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”；必须是一盆火不断燃烧自己照亮他人；必须是一颗钉工作作风扎实工作态度勤恳。所以只有准确把握“科长”这一角色才可能在这一位置上干出成绩。其次综合素质要高。科长除了必备的政治素质外还要有熟练的业务技能对本科室的工作能了如指掌业务技能运用自如。与此同时科长还要具备较高的文字综合素质与语言表达能力具有高档次的文化素质和较宽的知识面具有好的心理素质。再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系做到放心不放任放权不揽权；二是端正与部下的关系做到用人不疑人工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之间的关系遇事多协商不推诿、不梗阻。在处理上述关系中科长必须做到以诚相待做人诚实办事诚恳对人诚心。三、必须具备强烈地公仆意识树立服务观念把干部职工的事当作自己的事操真心。我们的干部职工思想最纯朴工作最欢迎您来到阅读《竞聘科长演讲稿——怎样当一名科长》