铁路工务段职工述职报告.doc

免责声明：图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。铁路工务段职工述职报告铁路工务段职工防暑降温管理标准为进一步抓好职工人身安全工作强化高温期间职工人身安全防止发生中暑现象依据《武汉铁路局防暑降温标准和防暑降温物品发放办法》（武铁安„2021‟358号）文件精神特制定本《标准》。一、组织领导组长：段长、党委书记副组长：安全副段长、工会主席、后勤副段长组员：安调科、计财科、材料科、办公室、党群工作办公室负责人桥工段成立防暑降温办公室安调科长任办公室主任负责督促防暑降温各项工作落实。各车间成立防暑管理小组具体负责检查督促各工区防暑降温各项措施落实。二、管理职责1.加强防暑降温工作的统一领导协调好全段防暑降温的具体工作和信息反馈检查、落实防暑降温措施执行情况。2.认真贯彻上级有关防暑降温工作的指示精神深入现场解决实际问题严格掌握防暑、防护用品的正确使用关心职民工的暑期身体健康。3.注意信息反馈由安调科向局指定的劳保用品供应站提报—1—计划后统一采购办公室和材料科负责发放工作保证防暑降温工作用品及时到位。三、管理标准（一）防暑降温时间：7、8、9三个月。（二）费用标准。以局当年下达的标准执行。1.一类工种。指线路工、桥梁工、探伤工、巡道工、巡网工、修配车间锻工和焊复职工、轨道车司机和搬运工、汽车司机段机关领导、线路科、安调科、桥梁科、质检科、“两办”主任、车间干部和炊事员。2.二类工种。指机关其它管理人员及工作人员、业务指导、巡守工、道口工、材料工、修配车间等其它工种人员。3.三类工种。桥工段长学人员。（三）使用安排1.防暑降温费用必须严格掌控各类人员防暑降温费用统购不得少于三分之二。并按照专款专用的原则由段在局劳保用品供应站集中采购防暑降温物资（清凉饮料、茶叶、解暑用品等）发放到位严禁购买非降温物资或以现金形式发给职工个人。2.计财科根据全段在册人员对各车间按人均30元预支周转金确保生产一线防暑降温用品能够及时发放。四、管理措施（一）在高温季度各车间、工区要在确保行车安全和生产任务的前提下合理安排职工作息时间露天作业应安排在早晚—2—气温较低的时段进行。（二）高温期作业人员必须严格执行“四带”制度（带饮用水、草帽、毛巾和防暑药品）。（三）各车间要建立费用支出台帐帐目要进行厂务公开。（四）各车间、工区要加强对职（民）工的暑期安全教育切实抓好防止中暑工作严禁职（民）工在工作时间擅自到江、河、湖、塘游泳防止溺水事故发生。（五）各车间、工区要关心职（民）工生活切实加强食堂、澡堂的卫生管理防止发生食物中毒事件保证职工吃好和休息好。（六）办公室在暑期应对各车间、工区的空调（电扇）进行一次全面清理损坏的应及时修理缺少的应及时补充到位。（七）段将不定期对各车间、工区的防暑降温工作进行检查对防暑降温工作落实不力的纳入月度考核发生问题的将严肃处理同时追究车间主管干部的责任。（八）集经的防暑降温资金自筹并按照本《标准》予以办理。—3—