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销售部岗位职责

销售部岗位职责（经典）在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的销售部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。销售部岗位职责1岗位职责:1、负责电销部日常运营管理、业绩目标跟踪达成和数据管理、人员培训;2、结合公司整体目标和战略,制定电销考核方向和具体指标;3、制定电销中心内部员工激励、活动方案,并监督落地;4、对接公司所有需要在电销中心试行的项目部,评估该项目在电销端的可实施性;5、对竞品活动进行监控和分析,为制定差别营销策略提供辅助支持;6、根据行业数据,研究市场趋势,了解行业变化和竞争格局的变化。任职要求:1、本科以上学历,3年以上电销团队运营管理经验,有大型企业、知名金融电销团队管理经验者优先;2、有较强的执行和抗压能力,有良好的.团队协作意识;3、自我驱动力强,能适应强压力工作,有电销团队topsales经验者优先;4、善于跨部门沟通,有较强的业务进程推动能力。销售部岗位职责21）参与公司级营销战略制定与目标分解，并监督落地执行，且同时做好一切重点支撑工作；2）统筹分析全国市场形势，匹配不同的`合作伙伴（类渠道）的合作模式，完成合作伙伴发展目标；3）制定落实对合作伙伴的培养、激励及考核方案等，促进合作伙伴和公司建立长期、稳定的合作关系；4）负责业务流程系统建设维护，确保高效准确运行；5）负责销售业务数据分析辅助决策，及日常销售管理与支持工作；销售部岗位职责3岗位职责：协助销售总监和大区经理、各省区域经理处理各种内勤业务，如样书寄送、文件盖章、通知发放、费用划拨、财务报销、客户档案归类整理，数据记录与核实、监督客户服务经费落实到位等。1、负责公司销售及其他销售相关文件资料归类、管理工作。2、负责各类营销数据整理，并随时答复领导对销售动态情况质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。3、负责销售人员周报汇总统计，并就相关信息整理归档。4、协助销售总监对销售人员销售费用、市场费用做初期审核，并做好历史记录。5、接受委托，帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。6、协助销售总监做好部门内务、部门例会组织召开，并做好会议记录。7、协助销售总监做好市场活动组织、召开工作，执行具体会务性事务。8、完成销售总监临时交办其他任务。销售部岗位职责41、负责销售案场的全面工作。2、负责销售许可证、物价审批文件等的办法工作。3、负责销售部的装修组织、验收及现场布置（策划部协助）。4、对销售人员的接待、电话接听、下定签约、回款、按揭办理等工作进行规范、管理。5、对销售人员进行日度业务、纪律评估。6、组织、编写案场培训教材与销售资料，做好对销售人培训，解决销售人员在工作中遇到的'问题。7、组织召开日会、周会、月底总结会。8、组织案场的市场调查工作及对制度与法规的学习。9、协调与工程、物业公司、财务部及总经办的工作关系，以完成销售承诺。10、协助工程、物业公司解决好客户的投诉。11、办理合同备案，协助总经办办理产权证及土地证。12、参与项目前期工作，包括市调、项目定位、楼书及其他宣传等，并对开盘后的广告卖点提出建议。13、小工简介、户型图、价格表、内部表格的制作及填写。14、对提供给其他部门的资料进行审核。15、审核日报表，负责编写每周案场总结和月底销售总结。16、宣传贯彻公司的各项规章制度并组织实施。销售部岗位职责51.协助部门负责人规划公司的销售渠道，拟订渠道管理制度。2.公司销售团队的组建、培训、指导与激励。3.各类兼业代理业务相关政策研究及管理制度的制定。4.负责与大客户建立业务合作关系，指导分支机构开展业务合作。5.评估专业中介机构，建立与专业中介机构的业务合作关系。6.关于新渠道开发的策略和计划，业务政策、费用政策的拟订。7.建立中介与兼业代理渠道的'绩效评估与筛选机制,明确费用管理制度。8.各类业务合作协议文本的拟订与报批。9.完成部门领导安排的其他工作。销售部岗位职责6职位描述:工作年限:3年以上UPS、蓄电池和机房产品销售经验。学历:本科年龄:28-45岁间基本要求:身体健康,五官端正,具有一定的语言表达能力。岗位职责:1、根据部门职责划分,负责特定金融行业、通信行业、轨道交通行业、军队行业的客户需求分析和市场开发(包括直接用户和渠道合作);2、制定并执行部门针对特定行业客户的.营销策略,达成特定行业入围选型和销售业绩的目标达成;3、对部门分配的特定行业进行客户管理,建立良好的客户关系;4、负责及时收集客户需求和市场信息,为本部门和公司高层提供决策支持,协助部门总监制定本行业营销战略规划;5、接受客户订单,制作销售订单,并与商务部对接,完成后期发票及催款等事宜;6、性格开朗,沟通协调能力强,协调公司内部资