粮食局提升老干部工作调研报告.doc

书山有路勤为径学海无涯苦作舟。粮食局提升老干部工作调研报告以人为本共建和谐不断提升老干部工作的质量和水平近年来xx市粮食局的老干部工作在xx市老干部局的正确领导下高举_______理论伟大旗帜全面贯彻党的十六大精神以“三个代表”重要思想为指导认真贯彻执行老干部工作的各项方针、政策坚持把思想政治工作作为老干部工作的生命线以理想信念教育为核心以健全完善“三个机制”落实“两个待遇”为重点以深入开展“心系和谐当参谋促进发展献余热”主题教育活动为主线坚持以人为本不断提升老干部工作的质量和水平使我局广大老干部“政治坚定思想常新理想永存”为实现“创新、率先、和谐”的新xx作出新的贡献。一、领导重视认识到位始终把老干部工作放在重要的位置中华民族历来有尊老爱老的光荣传统做好老干部工作也是贯彻社会主义荣辱观的重要内容老干部工作是党的干部工作的重要组成部分关系到改革发展稳定大局关系到构建社会主义和谐社会和现代化建设领导重视认识到位是我们做好老干部工作的前提。1、把老干部工作列为一把手工程来抓。我局党委高度重视老干部工作每年都把老干部工作列入重要议事日程摆上重要位置列为一把手工程。一把手亲自过问、研究、协调解决老干部中的重点、难点问题。我们粮食局是老单位老干部比较多共有离退休老干部80多名其中企业离休干部有50多名因为经历过企业改制或多或少有一些怨言。但是通过加强与他们的沟通对话特别是一把手局长的亲自参与、热情接待、协调处理化解了大部分的矛盾。我们粮食系统有一位80多岁的退休老同志因为企业改制、政策调整等因素认为自己吃了亏经常上访信访部门也没有办法。后来我们局长数次与其促膝谈心并亲自出马与有关部门协调终于取得了较为圆满的处理结果该老同志也表示不再上访。还有在城市建设过程中一些老同志碰到了拆迁有一些想法我们局长亲自出面协调即考虑了老同志的利益又维护了政府的形象。近年来我们粮食系统的老干部在全市一直都是比较稳定的没有出现过上访的现象这与一把手局长亲自参与沟通协调是分不开的。2、把老干部工作当作分管领导的主要工作来抓。作为分管老干部工作的领导一般而言还要分管许多其他的工作老干部工作只是其中的一小部分。但是我们仍然坚持分管领导具体负责制对老干部工作必须列入主要工作来抓。每年的工作计划、活动方案的制订等都要亲自过问；许多活动的开展也要亲自参与。真正作到想老同志所想急老同志所急。对工作中发现的问题要迅速落实决不拖泥带水；不能解决的要积极向局党委提议、取得局党委以及一把手的支持。如去年我们局要建老干部活动室需要近万元资金分管领导及时向主要领导以及局党委汇报取得了支持建成了一流的老干部活动室获得了xx市“五好老干部活动室”的称号。3、把老干部工作视为经常性的工作来抓。老干部工作不能当成突击性的工作来做如只是在重阳节等节日开展一些工作而要贯穿在平时整个工作之中。一是每月一次集中学习每个月的老干部学习我们都要派同志参加；二是每个季度都要召开一次情况通报会局党委主要同志、分管领导必须到会参加并确保一把手全年出席老干部情况通报会不少于两次。去年到现在我们局一把手共出席了4次情况通报会与老干部们充分沟通工作也得到了他们的支持。三是经常召开座谈会。局里有重大中心工作一般都要召开老干部代表座谈会听取他们的建议意见。今年年初我局开展创建“放心粮店”工作前专门召开了老干部座谈会宣传创建工作的情况充分听取了老干部们的意见。老同志们不但提出了很多好的建议而且还在我们的创建过程中发挥他们威信高的优势大力宣传创建意义鼓励部分粮店业主积极参与创建取得了较好的效果。在他们的努力工作下有11家粮店业主提出了申请有8家获得了xx市与南通市的“放心粮店”称号占全市放心粮店的四分之一。二、加强学习丰富载体积极开展形式多样的老干部教育活动老干部们虽然退了下来但还是非常关心国家大事非常关注家乡的发展非常关切原来单位的工作状况。通过组织学习以及形式多样的活动可以提高认识更新观念使老干部对新时期党和国家的各项的路线、方针、政策有了更透彻的了解做到在思想上、政治上、行动上始终和党中央保持高度一致。1、坚持每月一次的集中学习制度。通过局老干部支部的组织发挥老干部自我教育、自我管理的优势。我们把刚退的副局长选配为老干部党支部书记增强班子的战斗力。通过丰富的活动使党支部在老同志中更有凝聚力、号召力。组织老干部学习《党章》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》深刻领会党的十六届五中、六中全会的重大意义和精神实