预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/2
2/2

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

企业家灵性领导对创业绩效的影响——环境动态性的调节作用的任务书 任务书 题目:企业家灵性领导对创业绩效的影响——环境动态性的调节作用 背景介绍: 随着社会经济的发展,创业已成为了许多人的选择之一。而在创业过程中,企业家的领导风格则是影响创业绩效的重要因素之一。传统上,企业家的领导风格主要以理性和客观为主,其关注的主要是企业的经济效益和利润增长。然而,随着人们精神层面的逐渐关注,企业家的灵性领导风格也逐渐受到了关注。灵性领导强调的是内在的精神支持,能够生成自我认同感、目的意识和价值共识,并有助于在面对困境时提高弹性和适应性。环境动态性则是指人们在不同的环境下所表现出的不同表现方式,而在创业环境下,环境动态性则会影响到企业家的领导风格和创业绩效。 研究目的: 通过研究企业家灵性领导对创业绩效的影响以及环境动态性的调节作用,探究企业家在创业过程中的心理因素和环境影响对企业发展的重要性,旨在为创业者和企业家提供启示和参考。 研究内容: 1.灵性领导的理论框架和研究现状 2.创业绩效的概念和评价方式 3.灵性领导对创业绩效的影响及其机制分析 4.环境动态性在企业家灵性领导和创业绩效之间的调节作用研究 5.实证研究:案例分析或问卷调查等方式,根据所采集的数据进行统计分析和验证研究假设。 6.结论与建议:通过研究结果对企业家的灵性领导及创业绩效提出可行性建议,为创业者和企业家提供管理参考和指导。 研究方法: 本研究采用文献分析、实证研究、统计分析等方法,其中实证研究采取案例分析或问卷调查的方式进行。 预期研究成果: 通过本研究,能够分析企业家灵性领导对创业绩效的影响以及环境动态性的调节作用,从而为企业家提供启示和参考,同时也为创业者提供指导和借鉴,在企业发展中创造更大的价值。 参考文献: 1.王然、温旭波.灵性领导与员工创新行为的关系研究[J].中国人力资源开发,2018(4):56-61. 2.胡正思、王英.企业家灵性领导对企业绩效影响的研究[J].管理与创新,2019(1):47-51. 3.高智胜.环境动态性应对策略探析[J].当代商业研究,2017(1):61-64.