社联储备干部培训心得.doc

书山有路勤为径学海无涯苦作舟。社联储备干部培训心得为了提高学社团负责人的组织协调能力加强社团内部凝聚力、战斗力提高社联干部整体素质加大社联干部在社联日常工作中的作用社联开展了社联储备干部培训。它让我对社团负责人的位置有了新的认识对以后的学习、工作也都有了一个明确的目标和方向。在这次的社联储备干部培训上我纠正了以前对社团负责人的肤浅认识社团负责人是一个相当重要的位子这个位子的人直接影响了一个社团这学年的发展情况甚至影响到这个社团以后的发展方向。社团文化的传播和社团意义的散发大部分都是靠社团负责人的正确指导。在认清楚我们社团负责人的重要职责后我认为我以后还要从这些方面进行改进。一。想要带好一个社团要从自身开始做起努力提高自己各个方面的能力包括分析问题的能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力要学会主动分析迅速反应工作严密大胆创新。同时加强自己思想修养正人先正己凡事从自身做起自己做好表率作用。自己不能只是一个高高在上的主席吧所有的事情都交给下面的人去做或者什么事情都自己来做。二。加强团队制度建设无规矩不成方圆任何形式的组织都需要一定的制度进行约束制度是这个组织里面的成员的行事标准也是大家共同成长的一种激励手段。三。加强团队建设团队是一个集体团队的凝聚力直接影响到一个团队是否有战斗力的标志。个人主义是我们需要克服的障碍。在工作中团队协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力更加高效的完成任务。作为社团负责人和社团理事层的干部我们应有服务会员的意识不论在思想上还是社团活动之中我们都应起到表率作用应有协作意识做到兼顾全局。这次培训明确了自己的工作职责更学会了许多做人的道理。我将以这次干部培训班的学习为开端继续努力奋斗做好社团的工作。一分耕耘一份收获我将抱着一颗平和的心继续努力向前迈进。kab创业俱乐部主席张晓星201*年11月2日星期五扩展阅读：社团储备干部培训心得社团储备干部培训心得为了提高学院社团负责人的组织协调能力加强社团内部凝聚力、战斗力提高社团干部的整体素质加大社团干部在社联日常工作中的作用大学生社团联合会开展了社团储备干部培训班。它安排了有着丰富经验的老师和社团干部为我们传授经验。这次培训不仅对我今后在社团的工作有了极大的帮助更对我今后的人生道路有着不可或缺的指导意义。经过这次的社团储备干部培训我有了很深的体会主要心得如下：一、要让社团办得更好首先必须提高社团领导者的情商锻炼和魅力领导。（1）要善于沟通。多交流可以了解各个成员的能力水平方便以后的工作开展。（2）要具有愿景。对社团制定了远大的美好的目标这样可以激发成员前进的动力。（3）对下属有一定的重视度。能够有效地向成员说明他们的重要性察觉他们的优缺点关注他们的生活学习从而达到激励人心的目的。（4）有创新精神。表现出反传统的管理行为引领社团走向繁华。（5）有坚持不懈的精神。坚持是最可贵的精神有坚持就不怕成功。（6）能够自我反思。懂得总结以往错误的原因改正并自我提高。（7）最重要的是对自己所属社团有一定的热情和责任感能够投入自己的心血。二、一个有社团凝聚力的社团才是一个好社团。一花独放不是春万紫千红总是春。我们要发倔社团每位成员的优点并将其无限的放大社团成员之间也要互相学习取长补短。每次举办活动必须要集思广益集众人智慧于一身。还可以多和其他社团一起组织活动、交流经验学习他们的长处让社团办得更好。三、加强团队制度建设无规矩不成方圆任何形式的组织都需要一定的制度进行约束。制度是这个组织里面的成员的行事标准也是大家共同成长的一种激励手段。一定要奖罚分明。这次培训明确了我的工作职责更让我学会了许多做人的道理。我将以这次社团储备干部培训班的学习为开端继续努力奋斗尽全力把社团的工作做到最好。我相信只要我坚持努力了就一定会有所收获。