物流主管岗位职责精编.docx

物流主管岗位职责

物流主管岗位职责(集合15篇)在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的物流主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。物流主管岗位职责11、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务，落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作，具体为：(1)编制快递物流公司年度收人计划，并分解到各分公司。(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。(3)组织、协助、指导、策划考察市场，进行调研，新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目，提出开发运行业务的`参考性意见。(4)组织协调各分公司开展业务合作。(5)组织各分公司不定期进行大客户回访，与大客户保持密切联系。(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核，査找问题，不断提高全公司业务运行和管理水平。(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。7、在公司核定的费用内，制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。物流主管岗位职责2岗位职责：1、组织制定分解事业部经营目标；2、运营系统标准化体系优化与推进（制度流程建设）；3、运营系统绩效评价管理；4、商务测算；5、合同管理；任职要求：1、40周岁以下，本科以上学历，熟练操作办公软件；2、较强的数据分析能力及团队管理经验；3、熟悉物流行业的政策法规；4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验；5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验；6、有大中型物流企业运营管理工作经验。物流主管岗位职责3工作内容：1、协助并参与部门日常工作管理，做好各项例会的组织、记录和后续跟进工作；2、协助总监对部门工作制度、标准及流程进行优化及督促执行；3、负责全国物流中心（北京、广州、上海）运营管理数据的质控，并分析提供总监决策所需资料；4、配合总监完成年度，季度，月度工作计划方案并跟进；5、负责对物流部各模块的操作流程、管理制度、合同等文件统一编辑和签发存档；6、负责组织跟进部门员工层、主管/经理层的内部培训和组织部门文娱活动与团队建设；7、完成总监交办的其他事项。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，2年以上物流行业经验，1年以上统筹或控管经验；2、精通PPT、Excel、Word、Visio等软件操作；有SAP或WMS系统使用及操作经验者优先；3、优秀的数据统计和分析能力，良好的时间管理和计划、执行能力，敏锐的'洞察力；4、良好的职业操守、工作积极主动，具有创新思维；5、较强的书面和口头表达能力和组织协调能力。物流主管岗位职责4职责一职责表述：负责日常出入库数量核对，做到准确、及时！人员工作安排工作任务1、仓库日常出入库存数量统计与核对；2、物流人员的日常工作安排，做到合理化；职责二职责表述：负责各种物流数据的分析工作任务3、新款的发放与跟踪及货源调配；4、零售与库存数据的统计与分析；5、各专卖店的特价处理工作的安排；职责三职责表述：负责仓库正常运转及物流整体宏观操作！工作任务6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控；7、负责分公司库存结构控制与安排；8、仓库卫生与安全，对外来人员的询问并登记；9、代理商退换货的把关；职责四职责表述：托运部的洽谈和运费的控制工作任务10、和托运部的沟通，保证货物准时安全到达；11、每月和托运部对账结算，保证费用的合理性（到付和是否合同价位）；12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿；职责五完成领导交付的其他工作。3仓储物流部主管岗位职责1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及辅助材料的标准库存量；2.监督下级人员进行进料验收质量及数量，发料记录管理；3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理；4.生产部和销售部沟通，保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给；5.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；6.组织人员保证材料库及成品库的`仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；8.与生产部与销售部沟通，组织相关人员发货，并监督发货人员配齐辅助材料；9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司，提高自身议价能力；