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基于财务视角企业核心能力评价体系研究的任务书
任务书
任务名称：基于财务视角企业核心能力评价体系研究
任务背景：
当今市场竞争越来越激烈，企业要想在市场中取得一席之地，必须具备核心竞争力。核心竞争力是企业在特定领域内所具备的特质和能力，是企业能够在市场中获得竞争优势的关键。如何评价企业的核心能力，是企业管理和决策的重要问题。本任务旨在研究基于财务视角的评价体系，对企业的核心能力进行评价和分析。
任务目标：
本任务旨在建立基于财务视角的企业核心能力评价体系，研究企业核心竞争力对企业财务绩效的影响，并尝试探讨企业如何提升核心竞争力，从而提高财务绩效。
任务内容：
1.研究企业核心竞争力的概念和影响因素，明确企业核心竞争力与财务绩效之间的关系。
2.分析企业财务报表数据，识别企业核心能力表现，建立评价体系。
3.运用回归、相关分析等方法，探究企业核心能力和财务绩效之间的关联。
4.分析企业在核心能力方面的不足，提出相关改进措施，为企业提高财务绩效提供理论与实践参考。
任务进度：
本任务的进度计划如下：
第1-2周：对企业核心竞争力的相关文献进行梳理，并深入分析企业核心竞争力概念和影响因素。
第3-4周：通过企业财务报表数据的筛选和分析，构建企业核心能力评价体系并确定评价指标。
第5-6周：运用回归、相关分析等方法，探究企业核心能力与财务绩效之间的关联。
第7-8周：分析企业在核心能力方面的不足，提出相关改进措施，并撰写任务报告。
任务要求：
1.深入分析企业核心竞争力评价体系，建立基于财务视角的评价体系。
2.运用相关统计方法和指标，分析企业核心能力与财务绩效之间的关联。
3.合理提出企业核心能力提升的相关措施和建议。
4.任务报告建议不少于1200字。
参考资料：
1.李若银.企业核心竞争力评价体系研究[J].企业管理研究,2009（3）：54-60.
2.孙亚毅.企业核心能力的构建与评价体系梳理[J].国有资产管理,2017（6）：38-44.
3.管庆.基于财务视角的企业核心能力评价体系研究[J].财务与会计,2015（9）：51-56.