2022法院信访机制建设工作汇报材料 (3).doc

法院信访机制建设工作汇报材料近年来大港法院不断提高干警涉诉信访预防意识积极营造大信访格局逐步建立健全涉诉信访长效机制有效遏制了涉诉信访的上升势头并通过开展从信访看审判活动实现信访审判工作良性互动取得了显著效果。涉诉信访案件自2006年以来逐年下降今年上半年信访仅3件同比下降了63%化解率100%无一重访、闹访、缠访。一、以信访审判一体化为切入点构建大信访格局院党组在对信访形势理性分析和前瞻把握基础上提出“将抓好审判第一要务与做好信访稳定工作一体化”的理念采取六个一措施：一是坚持一个理念。“以解决问题”为目的全员、全程、全环节树立稳定意识；二是算好一笔细帐。从身边所发生的上访老户对法院造成的形象、声誉损害及给法官带来的巨大精力损失等诸方面加以分析和评价引起干警共鸣；三是制定一个预案。要求全院部门负责人保持二十四小时信息畅通随时掌握、沟通信访信息及时第一线化解各类突发信访事件；四是构筑一道平台。积极建立与区人大、区政法委、区信访办沟通协商信息共享的信访联席会制度协同合力化解信访；五是强化一份责任。责任到人到部门层层签订信访目标责任书使责任量化、细化形成涉诉信访“谁的案件谁负责分级负责部门化解”的态势；六是硬化一个考核。将信访预防开展情况、信访发生率作为部门考核标准并计入部门和个人业绩档案。二、以健全信访机制为关键增强信访化解效力从强化信访部门的管理职能和规范信访工作的有效管理入手先后出台《关于加强信访接待和处理工作的规定》、《关于加强信访工作领导责任制的规定》等逐步形成信访有序管理机制：实施涉诉信访预警排查机制大事要案报告信访办与各部门定期主动沟通随时排查主动制定预案信访办主任列席审判委员会针对集团诉讼、涉及辖区稳定等特殊类型的案件提前研究部署不稳定因素案件的稳控化解工作;实施首接负责制。在诉讼服务中心每天设一名业务庭正职庭长轮流接待当事人及时疏导化解各类信访苗头的案件并做好当事人的判后答疑；实施涉诉信访接待与联动处理工作机制坚持遇重大节日、活动每天院长及各副院长轮流值班接待及日常信访接待制度并明确了全院各部门的分工合作和责任承担方式对超出信访范围超越信访部门处理能力的突发性信访案件由院长、分管院长、庭长及共同组成接待化解信访。2009年5月针对一合伙民事纠纷发生的当事人不出面指使其妻子携70多岁的公公携带生活用品突然来到法院扬言不撤销判决要长期居住在法院的突发信访事件当日启动信访联动工作机制由院长带队组织相关人员与当事人的亲属进行了沟通经过教育和释法当事人的亲属认识到了自己行为的错误使一起突发性事件及时予以化解。三、以案结事了为目标多策息诉源头息访一是抓好立案关以疏化访。对法律、法规没有明确属于法院受案范围的或法律法规规定的可以受理但主要应先由政府有关部门解决的或司法解释规定不宜受理的以及因企业改制对政府行为不满已经形成集体上访的村委会、村民组在职权范围内所行使的利益分配等等做好当事人思想工作引导其通过其它途径解决问题避免乱诉乱立现象发生；二是抓好联动调解以调息访。实施速裁机制整合资源短平快调解纠纷息诉率达到98%形成与村委会、居委会、司法局、公安派出所等相关社会联动化解矛盾提高调解率2009年达到64.5%。比06年提高30个百分点；三是抓好判后释法以明释访。要求100%公开宣判100%实行主审法官亲自向当事人双方送达法律文书听取当事人对案件审理及判决结果的意见将判后释法纳入宣判的明确要求使胜败皆明；四是抓信访解决以效定访。例如：针对我院审理的在公安机关、检察机关均有上访苗头已经达成调解协议赔偿35万元的刑事附带民事赔偿案件被害人事后以定罪定性不准且量刑过轻为由来法院闹访且情绪相当激动。经院党组书记院长张健亲自接待闹访人员并责令院审监庭对此案及时进行审查。通过多次接访了解到由于被害人生前欠债较多遗留亲属的生活较为困难其闹访的目的在于想通过法院向致害方再次要求经济补偿院党组本着为当事人解决实际问题为主的方针再次主动与被告人家属进行了沟通获得被告人的再补偿使停尸达两年的案件得到妥善解决。四、以诉讼服务中心为依托创新诉访分离工作机制院党组科学把握信访工作规律坚持以诉讼服务优化信访软环境将信访纳入法院诉讼服务的重要环节2008年10月创造性的在诉讼服务中心实施诉访分流科学界定“诉”“访”正确引导当事人行使权利。对内容总结（1）法院信访机制建设工作汇报材料近年来大港法院不断提高干警涉诉信访预防意识积极营造大信访格局逐步建立健全涉诉信访长效机制有效遏制了涉诉信访的上升势头并通过开展从信访看审判活动实现信访审判工作良性互动取得了显著效果（2）“以解决问题”为目的全员、全程、全环节树立稳定意识（3）从身边所发生的上访老户对法院造成的形象、声誉损害